Accord d'entreprise "ACCORD NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2023" chez GIVAUDAN LAVIROTTE (Siège)

PROCÈS-VERBAL D’ACCORD

NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2023

Conformément aux dispositions de l'article L 2241-1 du Code du Travail, la Direction de la société GIVAUDAN-LAVIROTTE, représentée par le Directeur de Site, et les organisations syndicales représentatives CGT-FO et CFE-CGC, se sont réunies les 13 janvier 2023 et 22 février 2023 dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire. Ces réunions ont fait l’objet d’un échange sur les thèmes suivants :

• L’évolution de l’emploi

• La Rémunération

• L’Egalité professionnelle entre hommes et femmes

• La durée et le temps de travail

• La formation

• L’Emploi des personnes handicapées

La BDESE a été remise aux Délégués Syndicaux et déposée sur le serveur.

Sous condition du redémarrage de l’usine, un accord a été trouvé sur les éléments suivants :

• Augmentation Générale : 4 % au 1^er février 2023

• Revalorisation du point GL de 4 %

• Augmentation des tickets restaurant de 9,5 € à 10 €

• Avec l’aide d’un courtier, recherche d’une mutuelle moins chère ou avec de meilleures garanties tout en restant au même prix

• Renégociation de l’accord Transport.

• Clause de revoyure début septembre 2023

Le présent procès-verbal fera l'objet d'un dépôt dans les conditions prévues par l’article du code du travail cité ci-avant.

Fait à Lyon, le 22 février 2023, en 3 exemplaires

Président du Groupe ISALTIS Délégué Syndical CGT-FO