Accord d'entreprise "Accord NAO 2019" chez SETRI - ORYS (Siège)
Cet accord signé entre la direction de SETRI - ORYS et les représentants des salariés le 2019-02-06 est le résultat de la négociation sur les indemnités kilométriques ou autres, les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : T01319003622
Date de signature : 2019-02-06
Nature : Accord
Raison sociale : ORYS
Etablissement : 30687831500069 Siège
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2019-02-06
ACCORD relatif à la négociation annuelle obligatoire pour l’année 2019
de la societe ORYS
Entre : La Direction d’ORYS, dont le Siège Social est à AIX EN PROVENCE (13799) Parc de Pichaury - 550 Rue Pierre Berthier, représentée par
Et : Les Délégués Syndicaux assistés des membres du Comité Central d’Entreprise
Le présent accord s’applique à l’ensemble du personnel de l’entreprise ORYS
Données Générales prises en compte lors de la négociation
L’inflation hors tabac mesurée par l’INSEE en 2018 est de 1.5 %.
Le glissement prévisionnel de l’ancienneté représente pour l’entreprise 0.30 % de la masse salariale des ouvriers et des ETAM.
Revalorisation Salariale
Après de nombreux échanges, il a été finalement convenu ce qui suit :
Augmentations Générales
| Ouvriers | ETAM | CADRES | |
|---|---|---|---|
| Augmentations Générales (AG) | 0.9 % | 0.9 % |
Date d’effet : Les Augmentations Générales auront lieu au 1e Mars 2019.
Augmentations Individuelles
| Ouvriers | ETAM | CADRES | |
|---|---|---|---|
| Augmentations Individuelles (AI) | 1.2 % | 1.2 % | 2.5 % |
Ces mesures s’appliqueront au 1er mars 2019.
Autres dispositions
Le montant du Grand déplacement est augmenté à compter du 1er Mars 2019, de 1 €/journée effectuée sur le site + nuitée.
Pour les entités concernées, la valeur du Grand déplacement au-delà de 122 jours reste inchangée.
L’indemnité kilométrique est portée à 0.35 €/Km à compter du 1er mars 2019.
Cette évolution ne modifie pas, cependant, la valeur forfaitaire de 12 €/jour travaillé qui indemnise les salariés des frais inhérents au déplacement du lieu d’hébergement au lieu de travail en Grand Déplacement.
Le montant des paniers est porté à 9 €/jour travaillé, soit 0.3 €.
La part patronale des titres restaurant est revalorisée également de 0.3 €. La valeur faciale est donc revalorisée de 0.5 €.
Ces dispositions ont un impact de 0.30 % sur la masse salariale.
Synthèse
L’ensemble de ces mesures correspond à une revalorisation moyenne (y compris ancienneté) par catégorie de :
Ouvriers : de 2.7 %
ETAM : de 2.7 %
Cadres : de 2.5 %.
Fait à Aix en Provence, le 6 Février 2019
Pour la CFDT Pour La Direction
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