Accords d'entreprise chez SCRAS - IPSEN PHARMA
Les négociations entre la direction de SCRAS - IPSEN PHARMA et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez SCRAS - IPSEN PHARMA précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de SCRAS - IPSEN PHARMA
Siret : 30819718500090
Adresse : null
- NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE ACCORD 2018 (2017-11-07)
- ACCORD SUR LA GESTION DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS ET SUR LA MIXITE DES METIERS (2017-11-07)
- ACCORD SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE HOMMES / FEMMES ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ACCORD DU 01/01/2018 AU 31/12/2021 (2017-11-07)
- Avenant 2 à l'accord portant création de l'Unité Economique et Sociale (2018-10-04)
- Accord 2019 Négociation Annuelle Obligatoire (2018-11-08)
- Avenant n°3 à l'accord portant crétaion de l'UES (2019-10-14)
- Accord mise en place du télétravail au sein de l'UES Ipsen France (2019-10-14)
- Accord 2020 Négociation Annuelle Obligatoire (2019-11-05)
- Accord sur mise en place vote électronique pour élections des membres du Comité Social Economique au sein de l'UES Ipsen France (2019-01-18)
- Accord relatif aux établissements distincts de l'UES Ipsen France pour la mise en place du CSE dans le cadre des élections professionnelles (2019-01-18)
- Accord relatif à la création d'un Comité Central Social et Economique au sein de l'UES Ipsen France (2019-01-18)
- Accord relatif au fonctionnement des Instances Représentatives du Personnel et à l'exercice du Droit Syndical (2019-03-06)
- Accord IPSEN sur Négociation Annuelle Obligatoire 2021 (2020-11-05)
- ACCORD RELATIF À LA MISE EN PLACE DU TÉLÉTRAVAIL AU SEIN DE L'UES IPSEN FRANCE (2021-02-09)
- ACCORD DE MÉTHODE RELATIF À LA NÉGOCIATION D’UN ACCORD DE RUPTURE CONVENTIONNELLE COLLECTIVE EN LIEN AVEC LE PROJET D’ÉVOLUTION DE L’ORGANISATION DES OPÉRATIONS COMMERCIALES FRANCE SPECIALTY CARE (2021-07-13)
- Accord sur la Gestion des emplois et des parcours professionnels (2021-11-23)
- Accord sur l'Egalité professionnelle entre les Femmes et les Hommes, la Qualité de Vie et les Conditions au travail (2021-11-17)
- Accord Négociation Annuelle Obligatoire 2022 (2022-01-19)
- AVENANT N°4 A L’ACCORD PORTANT CREATION DE L’UNITE ECONOMIQUE ET SOCIALE (2022-10-17)
- Avenant à l'accord relatif au fonctionnement des instances représentatives du personnel et à l'exercice du droit syndical au sein de l'UES Ipsen France (2022-10-19)
- Négociation Annuelle Obligatoire Accord 2023 (2022-11-10)
- ACCORD COLLECTIF RELATIF AU COMPTE EPARGNE TEMPS (2023-02-08)