Accords d'entreprise chez KEOLIS MONTS JURA
Les négociations entre la direction de KEOLIS MONTS JURA et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez KEOLIS MONTS JURA précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de KEOLIS MONTS JURA
Siret : 34414851500036
Adresse : null
- Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes et à la qualité de vie au travail (2018-03-22)
- Accord relatif aux modalités de décompte de la journée de solidarité (2018-03-21)
- Relevé de conclusion de fin de négociation préalable (2018-03-15)
- Avenant n° 3 à l'accord collectif d'entreprise sur l'aménagement et la réduction du temps de travail (2018-03-21)
- Modalités de versement du complément employeur à l'allocation d'activité partielle (2020-07-01)
- accord relatif à la mise en place d'un système de vote électronique pour les élections des représentants du personnel des salariés au Conseil d'Administration de la société SNCF SA (2020-02-27)
- ACCORD NAO 2020 (2020-03-11)
- Accord NAO 2019 (2019-03-15)
- Accord relatif à la mise en place et au fonctionnement du Comité Social et Economique (2018-10-19)
- Accord sur l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes et la qualité de vie au travail (2020-12-16)
- Accord sur la mise en place d'une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat au titre de l'année 2021 (2021-08-09)
- ACCORD NAO 2021 (2021-08-09)
- Protocole d'accord de fin de conflit (2022-05-11)
- ACCORD NAO 2023 (2023-03-09)
- Accord d’entreprise de la société KEOLIS MONTS JURA relatif à la mise en place d’un système de vote électronique pour les élections des représentants du personnel des salariés au Conseil d’administration de la société SA SNCF Holding (2023-10-04)