Accords d'entreprise chez S MANUTENTION SARL - STILL
Les négociations entre la direction de S MANUTENTION SARL - STILL et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez S MANUTENTION SARL - STILL précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de S MANUTENTION SARL - STILL
Siret : 34893701200360
Adresse : null
- ACCORD SUR LES DELAIS ET LES MOYENSPOUR LA CONSULTATION SUR LE PROJET DE DENONCIATION DU SYSTEME DE REMUNERATION ATC (2017-10-30)
- Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie au travail au sein de la SAS STILL (2018-06-04)
- Accord collectif à la mise en place et au fonctionnement du CSE de Still (2019-09-18)
- Accord sur les mesures de repos imposés par l'entreprise dans le contexte de la crise coronavirus (2020-03-30)
- Accord d'entreprise en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés au sein de la SAS Still (2019-11-25)
- Accord collectif relatif à la négociation annuelle obligatoire sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée (2019-05-06)
- Avenant n°1 à l'accord relatif à la prime semestrielle des techniciens de l'établissement siège et réseau (2019-05-12)
- Avenant n°3 au protocole d'accord relatif à la couverture "frais médicaux" des salariés de la SAS STILL (2019-02-05)
- ACCORD PORTANT SUR L’AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL ET DE L’EMPLOI DE SEPTEMBRE 1999 MODIFIE (2019-07-08)
- Accord collectif relatif au régime de frais médicaux surcomplementaire collectif et obligatoire (2019-06-24)
- Accord relatif au recours au vote électronique (2019-07-02)
- Accord collectif sur le calendrier des négociations collectives en 2019 (2019-02-22)
- Accord APLD (2020-12-15)
- Accord collectif relatif à la négociation annuelle obligatoire, sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée (2021) (2021-02-11)
- Accord portant attribution d'une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (PEPA) (2022-02-22)
- Accord collectif relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée (2022-02-22)
- ACCORD D’ENTREPRISE EN FAVEUR DE L’EMPLOI DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP STILL (2023-04-26)
- ACCORD QUALITE DE VIE (2023-07-03)