Accord d'entreprise "ACCORD SUR L'ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES DANS LE CADRE DE LA NÉGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2022" chez ROQUETTE FRERES (Siège)

Cet accord signé entre la direction de ROQUETTE FRERES et le syndicat CGT et CFDT et CFE-CGC et UNSA le 2022-02-11 est le résultat de la négociation sur l'égalité professionnelle, la qualité de vie au travail et l'équilibre pro perso, l'égalité salariale hommes femmes.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT et CFDT et CFE-CGC et UNSA

Numero : T06222006873
Date de signature : 2022-02-11
Nature : Accord
Raison sociale : ROQUETTE FRERES
Etablissement : 35720005400017 Siège

Égalité HF : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur les thèmes suivants

Conditions du dispositif égalité HF pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2022-02-11

ENTRE-LES SOUSSIGNES

ROQUETTE FRERES, Société Anonyme au capital de 8.812.908 €, immatriculée 357 200 054 au R.C.S d’Arras, dont le siège est situé 1 rue de la Haute Loge à LESTREM (62136), représentée par XXXXXXXXXXXXXXXX, en sa qualité de Directeur des Ressources Humaines France,

d’une part,

ET

Les organisations syndicales représentatives suivantes :

  • La CFDT, représentée par XXXXXXXXXXXXXXXX, Délégué Syndical Central,

  • La CGT, représentée par XXXXXXXXXXXXXXXX, Délégué Syndical Central,

  • L’UNSA, représentée par XXXXXXXXXXXXXXXX, Délégué Syndical Central,

  • La CFE-CGC, représentée par XXXXXXXXXXXXXXXX, Délégué Syndical Central,

d’autre part,

Article 1. - Objet et champ d’application

Le présent accord s’applique à l’ensemble des établissements français de la Société Anonyme ROQUETTE FRERES, tels que mentionnés en Annexe 1.

Cet accord est conclu dans le cadre de l’article L.2242-1 du Code du Travail relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire portant sur l’Egalité Professionnelle entre les Femmes et les Hommes.

Article 2. - Reconduction des dispositions issues de l’accord collectif d’entreprise relatif à l’Egalite Professionnelle entre les Femmes et les Hommes, signé en date du du 27 novembre 2019.

A l’issue des réunions tenues en janvier 2022, la Direction et les Organisations Syndicales Représentatives de la Société Anonyme ROQUETTE FRERES ont d’un commun accord souhaité reconduire les dispositions de l’accord collectif d’entreprise relatif à l’Egalité Professionnelle entre les Femmes et les Hommes conclu en date du 27 novembre 2019. L’ensemble des dispositions issues de cet accord continuent donc de s’appliquer.

Pour mémoire, cet accord aborde 5 thèmes différents :

  • la rémunération effective,

  • les parcours de carrière,

  • l’embauche,

  • les conditions de travail,

  • l’articulation vie personnelle/vie professionnelle.

Article 3. – Clauses finales 

3.1. Entrée en vigueur

Le présent accord est conclu pour une durée déterminée d’un an. Il entre en vigueur dès sa signature et prendra effet au lendemain des formalités de dépôt explicitées ci-après.

3.2. Formalités de dépôt et de publicité

Conformément aux dispositions légales en vigueur, le présent accord sera déposé en version électronique, accompagné des pièces prévues à l’article D. 2231-7 du Code du travail, sur la plateforme « TéléAccords » auprès de la Direction Régionale de l’Economie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités (DREETS) des Hauts-de-France.

Conformément à l’article D. 2231-2 du Code du travail, un exemplaire sera également remis au greffe du Conseil des Prud’hommes de Béthune.

Le présent accord sera notifié à l’ensemble des Organisations Syndicales Représentatives de la Société Anonyme ROQUETTE FRERES. Il sera également transmis aux représentants du personnel, et mention de cet accord sera faite sur les panneaux réservés à la Direction pour sa communication avec le personnel, ainsi que sur le site intranet de la société.

Les éventuels avenants de révision du présent accord feront l’objet des mêmes mesures de publicité.

Fait à Lestrem, le 11 février 2022.

En 7 exemplaires originaux, paraphés sur chaque page, dont un pour chaque partie signataire et deux pour les formalités de publicité.

SIGNATURES :

Pour la société ROQUETTE Frères,

XXXXXXXXXXXXXXXX, Directeur des Ressources Humaine France.

Les Organisations Syndicales représentatives,

  1. La CFDT, représentée par XXXXXXXXXXXXXXXX, Délégué Syndical Central.

  2. La CGT, représentée par XXXXXXXXXXXXXXXX, Délégué Syndical Central.

  3. L’UNSA, représentée par XXXXXXXXXXXXXXXX, Délégué Syndical Central.

  4. La CFE-CGC, représentée par XXXXXXXXXXXXXXXX, Délégué Syndical Central.

Annexe 1

Liste des établissements concernés par l’accord

Le présent accord d’entreprise concerne l’ensemble des établissements de la société ROQUETTE FRERES qui sont à titre indicatif les suivants :

  • Etablissement de LESTREM

N° Siret 35720005400017

1 rue de la Haute Loge,

62136 LESTREM

  • Etablissement de BEINHEIM

N° Siret 35720005400066

Route du Rhin

CS 20004

67930 BEINHEIM

  • Etablissement de VECQUEMONT

N° Siret 35720005400074

61 Avenue des Lilas

CS 20805

80800 VECQUEMONT

  • Etablissement de VIC-SUR-AISNE

N° Siret 35720005400124

Route de Compiègne

02290 – MONTIGNY LENGRAIN

  • Etablissement de LA MADELEINE

N° Siret 35720005400157
101 avenue République

CS 80213

59564 LA MADELEINE Cedex

  • Etablissement de LILLE

N° Siret 35720005400132
83 rue de Luxembourg

59777 EURALILLE

  • Etablissement de SAINT-DENIS
    N° Siret 35720005400165
    1-3 1 rue Francis de Pressense
    93200 SAINT DENIS

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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