Accord d'entreprise "NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021" chez ESTEREL CARS (Siège)

Cet accord signé entre la direction de ESTEREL CARS et les représentants des salariés le 2021-04-09 est le résultat de la négociation sur divers points, le système de primes, les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés

Numero : T08321003154
Date de signature : 2021-04-09
Nature : Accord
Raison sociale : ESTEREL CARS
Etablissement : 37806374700026 Siège

Salaire : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur les thèmes suivants

Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2021-04-09

Accord d’Entreprise

Au titre de la Négociation Salariale Annuelle 2021

Entre :

La Société ESTEREL CARS,

D’une part,

Et :

L’organisation Syndicale FNCR,

D’autre part.

Les parties se sont rencontrées les 28/01, 11/03, 22/03/2021 et ont convenu ce qui suit :

Préambule :

Le présent accord s’inscrit dans le cadre de la négociation salariale prévue par le Code du Travail (article L 132 – 27/28/29) pour l’année 2021.

Les parties conviennent que l’ensemble des dispositions du présent accord est indissociable.

Article I : Revendications FNCR

  • 2,5% d’augmentation sur la valeur du point 100

  • Prime de dimanche à revoir

  • Augmentation de la prime de vacances de 100€

  • Modification de l’accord sur les tickets restaurant

Article II : Propositions de la Direction

La Direction propose l’augmentation de la valeur du point 100, l’augmentation de la prime de dimanche et de la prime d’entretien des tenues conducteurs ainsi que la modification de l’accord sur les tickets restaurant.

Article II - 1 : Champ d’application

Le présent accord s’applique à l’ensemble du personnel de l’entreprise.

Article II - 2 : Durée effective et organisation du temps de travail

La durée de travail effective, ainsi que l’organisation du temps de travail restent inchangées au sein de la société ESTEREL CARS.

Article II - 3 : Valeur du point

L’augmentation de la valeur du point 100 est de 1,5% avec effet rétroactif au 01/01/2021 régularisé sur la paye du mois d’avril (soit une valeur du point arrondie à 8,898).

Lors de la publication de la valeur du point suite aux accords de branche, les parties conviennent de se revoir dans l’éventualité où l’augmentation conventionnelle du point 100 ne serait pas en adéquation avec la valeur mise en place.

Article II - 4 : Prime de dimanche et jours fériés

Il a été décidé la création d’une prime pour les conducteurs effectuant un service le Dimanche et les jours fériés. Le montant de cette prime sera de 30€ brut.

Article II - 5 : Prime d’entretien des tenues

Il a été décidé d’augmenter de 3€ la prime d’entretien pour les tenues des conducteurs. Le montant de cette prime est de 5€ brut par mois avec effet rétroactif au 01/01/2021, régularisé sur la paye du mois d’avril.

Article II - 6 : Modification de l’accord sur les tickets restaurant

Il sera attribué un ticket restaurant par jour travaillé.

En cas de prise de CP, 5 tickets seront déduits par semaine.

Article III : Dépôt et publicité

Le présent accord sera déposé à l’initiative de la Direction auprès du Secrétariat du Greffe du Conseil des Prud’hommes de FREJUS en un exemplaire. Deux exemplaires seront transmis à la DIRECCTE de TOULON (1 exemplaire original et 1 exemplaire version électronique).

Fait en 4 exemplaires

A Fréjus, le 09 avril 2021

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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