Accords d'entreprise chez KERAUDREN - GRAND LARGE
Les négociations entre la direction de KERAUDREN - GRAND LARGE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez KERAUDREN - GRAND LARGE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de KERAUDREN - GRAND LARGE
Siret : 37886031600058
Adresse : null
- UN PROCES VERBAL D'ACCORD DE NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2017 (2017-10-24)
- NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018 (2018-07-24)
- ACCORD CONGES (2018-07-24)
- ACCORD SUR L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL DES CADRES FORFAIT JOUR (2018-07-24)
- UN ACCORD DE MISE EN PLACE DU COMPTE EPARGNE TEMPS (2019-04-30)
- Un Accord d'entreprise relatif au recours au vote electronique pour les élections des membres du CSE (2019-03-01)
- UN PROTOCOLE D'ACCORD COLLECTIF NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2019 (2019-06-18)
- UN PROTOCOLE D'ACCORD COLLECTIF NÉGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2020 (2020-07-28)
- Un Avenant à l'accord d'entreprise du 30 juin 1999 relatif à la réduction et l'aménagement du temps de travail (2020-12-30)
- un Accord collectif relatif à une prime transport (2020-12-30)
- Protocole d'ccord collectif - Négociation annuelle obligatoire 2021 - Bloc 1&2 (2021-10-04)
- Un Accord d'entreprise relatif à la subvention au budget des Activités Sociales et Culturelles (2021-10-04)
- Un Protocole de cessation du mouvement de grève des salariés du CHPB Keraudren/Grand large (2022-06-24)
- PROTOCOLE D'ACCORD COLLECTIF NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2022 - Blocs 1 et 2 (2022-06-24)
- Protocole de cessation du mouvement de grève Néonatalogie (2022-06-24)