Accord d'entreprise "Accord NAO 2020" chez SAINT-GOBAIN GLASS SOLUTIONS MENUISIERS INDUSTRIELS (Siège)
Cet accord signé entre la direction de SAINT-GOBAIN GLASS SOLUTIONS MENUISIERS INDUSTRIELS et le syndicat CFDT et CGT le 2020-05-18 est le résultat de la négociation entre patronat et salariés.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT et CGT
Numero : T07920001589
Date de signature : 2020-05-18
Nature : Accord
Raison sociale : SAINT-GOBAIN GLASS SOLUTIONS MENUISIER
Etablissement : 38948871900037 Siège
: les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2020-05-18
ACCORD SALARIAL du 18 Mai 2020
dans le cadre de la Négociation Annuelle Obligatoire
Dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire (les 12 mars, 7 mai et 18 mai 2020) et de l’examen de la situation comparée des femmes et des hommes en termes de salaire, d’égalité, de formation, de handicap, de durée et organisation du travail notamment, il a été convenu ce qui suit ci-dessous.
Cette négociation annuelle concerne la population non cadres, la population cadres étant gérée par le Groupe.
1 - Augmentations générales pour les ouvriers et les employés :
Pas d’augmentation générale pour le personnel au coefficient 140, qui a déjà bénéficié de l’augmentation du SMIC de 1.2% au 01 janvier 2020.
Au 01/06/2020 :
1,4% d’augmentation générale pour les coefficients 150/160/170
1,3% d’augmentation générale pour tous les coefficients ≥ au 180
Application rétroactive au 01/01/2020, sous forme d’une prime.
2 - Augmentations individuelles :
Pour les ouvriers/employés 0.3% au 01/09/2020 prioritairement ciblée sur les personnes n’ayant pas eu d’évolution individuelle depuis plusieurs années (plus de 10 ans).
Pour les Techniciens/Agent de maitrise 1.5% au 01/07/2020, application rétroactive au 01/01/2020, sous forme d’une prime.
3 - Budget Œuvres sociales et culturelles
Le budget est augmenté de 60€ par personne et ainsi porté à 450€/personne.
5 - Divers :
La prime de panier de jour passe à 2.75€/jour travaillé.
Cette prime est désormais étendue à l’ensemble du personnel en travail posté (y compris 1*8).
5- Mesure sociale
Le nombre de jours accordé en cas d’hospitalisation d’un enfant de moins de 18 ans sur présentation d’un bulletin d’hospitalisation passe de 1 à 2 jours.
Conformément à l’article L2231-6 du code du travail, le présent accord sera déposé auprès de la DIRECCTE dans les 15 jours au plus tard de sa date de conclusion.
Fait à Saint Pierre des Echaubrognes
Le 18 mai 2020
Pour La Direction Pour la CFDT
Pour la CGT
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