Accord d'entreprise "Avenant à l'Accord de Négociation Annuelle Obligatoire 2023 Révillon Chocolatier" chez REVILLON CHOCOLATIER (CHOCOLATERIE PATIN - CHOCOLATERIE DU FOREZ - VMC FRANCE)

Entre les soussignés

• la société Révillon Chocolatier représentée par Madame, agissant en qualité de Directrice Ressources Humaines,

D’une part,

Et :

• L’organisation syndicale représentative, représenté par Monsieur, en qualité de Délégué Syndical CGT

D’autre part,

ci-après collectivement désignées « les parties »

Dans le cadre du point 6 de l’article 2 de l’accord NAO du 15 mars 2023 faisant état d’une clause de revoyure, les parties se sont rencontrées le 18 juillet 2023. Il a été convenu de la mesure suivante :

Augmentation DES SALAIRES DE BASE de 1,8%

Une augmentation exceptionnelle de 1,80 % des salaires de base sera appliquée à compter de la paie de septembre 2023.

Cette augmentation de 1,8% entraîne la mise à jour de la grille des salaires en vigueur dans l’entreprise.

Cette augmentation est attribuée aux salariés de l’entreprise concernés par l’accord NAO initial. Elle vise expressément les établissements Roannais (Riorges, le Coteau, Roanne) et concerne les collaborateurs du 1er collège et du 2ème collège présents à l’effectif au 31 août 2023, à l’exclusion de ceux qui bénéficient d’une prime d’objectif ou d’un bonus.

Cet avenant à l’accord sera déposé et diffusé par la Direction selon les procédures légales.

A Le Coteau, le 7 septembre 2023,

Pour Révillon Chocolatier Pour l’organisation syndicale CGT

DRH délégué syndical CGT