Accord d'entreprise "AVENANT ACCORD NAO 2023" chez CONDAT

Cet avenant signé entre la direction de CONDAT et le syndicat CGT-FO et CGT le 2023-05-12 est le résultat de la négociation sur divers points.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT-FO et CGT

Numero : T02423002491
Date de signature : 2023-05-12
Nature : Avenant
Raison sociale : CONDAT
Etablissement : 42074322100046

Autres points : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Autres dispositions AVENANT ACCORD GPEC (2019-02-28) ACCORD SUR LE DISPOSITIF D'ACTIVITE PARTIELLE DE LONGUE DUREE (2020-10-27) AVENANT ACCORD APLD (2021-08-20) Accord NAO 2022 (2021-10-25) ACCORD NAO 2021 (2021-10-25) ACCORD NAO 2023 (2022-10-04) AVENANT ACCORD NAO 2022 (2022-10-04) AVENANT DE PROLONGATION DE L'ACCORD SUR LE DISPOSITIF D'ACTIVITE PARTIELLE DE LONGUE DUREE (2023-03-13) AVENANT DE PROLONGATION DE L'ACCORD SUR LE DISPOSITIF D'ACTIVITE PARTIELLE (2023-10-20)

Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2023-05-12

12/05/2023

AVENANT ACCORD NAO 2023

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ENTRE LES SOUSSIGNEES,

La Société CONDAT, société par action simplifiée, au capital de 37 826 746 Euros dont le siège social est situé 15, avenue Galilée – 92350 Le Plessis-Robinson, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de Nanterre sous le numéro 420 743 221, représentée xxx, agissant en qualité de Directeur des Ressources Humaines,

D’une part,

ET

Les Organisations Syndicales représentatives du personnel de la société CONDAT, ci-dessous désignées :

L’Organisation Syndicale CFE/CGC, représentée par xxx, agissant en qualité de Délégués Syndicaux,

L’Organisation Syndicale FILPAC CGT, représentée par xxx, agissant en qualité de Délégués Syndicaux,

L’Organisation Syndicale FO, représentée par xxx, agissant en qualité de Délégués Syndicaux,

D’autre part,


Article 1 – NAO 2023

Lors des négociations annuelles obligatoires, la Direction s’était engagée à réétudier la grille de salaire des ouvriers. Elle avait également prévu d’attribuer des augmentations individuelles pour les Cadres et TAM.

Au vu du contexte économique, de l’activité dégradée de ces derniers mois et de l’évolution du coût de la vie, la Direction a décidé de fusionner les enveloppes de ces 2 mesures afin de pouvoir l’attribuer à tous les salariés de Condat.

Une augmentation au 1er mai 2023 de :

  • 2.7% du salaire de base pour les populations ouvriers/employés/techniciens/agents de maîtrise ;

  • 1.7% du forfait pour la population cadre.

La grille de salaire des ouvriers sera revue en fonction de l’évolution de la situation et des emplois de l’usine.

De plus, les salariés placés en activité partielle pendant les jours fériés de mai à septembre seront indemnisés comme s’ils avaient travaillés.

Article 2 – Dépôt

Le présent avenant est déposé en deux exemplaires dont une version sur support papier et une version sur support électronique à la DREETS par lettre recommandée avec demande d’avis de réception, à l’initiative de la Direction, dans les 15 jours suivant sa signature.

Fait au Lardin Saint-Lazare, le 12 mai 2023 en six exemplaires.

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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