Accord d'entreprise "AVENANT N°2 Accord relatif au cycle électoral et à la carte sociale de l’EFS 2018 – 2022 Portant révision de l’annexe 1 La liste des sites et regroupements de sites ainsi que le nombre de réprésentants de proximité pour leur désignation par le CSE" chez EFS - ETABLISSEMENT FRANCAIS DU SANG (Siège)

Cet avenant signé entre la direction de EFS - ETABLISSEMENT FRANCAIS DU SANG et le syndicat CGT-FO et CFDT le 2021-10-15 est le résultat de la négociation sur l'exercice du droits syndical, les instances représentatives du personnel et l'expression des salariés.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT-FO et CFDT

Numero : T09321007955
Date de signature : 2021-10-15
Nature : Avenant
Raison sociale : ETABLISSEMENT FRANCAIS DU SANG
Etablissement : 42882285202140 Siège

Droit syndical : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Droit syndical, IRP, expression des salariés UN ACCORD RELATIF A LA PROROGATION DES MANDATS DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL DE L'EFS (2017-12-28) un accord relatif au fonctionnement adapté du dialogue social des ETS regroupés CNETRE-PAYS DE LA LOIRE (CPDL) ET NOUVELLE-AQUITAINE (NAQL) (2017-12-26) AVENANT N°1 ACCORD SUR LES MODALITES DE VOTE EN VUE DES ELECTIONS PROFESSIONNELLES 2017-2018 AU SEIN DE L'EFS (2018-05-08) ACCORD RELATIF A LA PROROGATION DES MANDATS DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL DE L'EFS (2017-12-28) ACCORD RELATIF AU FONCTIONNEMENT ADAPTE DU DIALOGUE SOCIAL DES ETS REGROUPES CENTRE PAYS DE LA LOIRE ET NOUVELLE AQUITAINE (2017-12-26) AVENANT N°4 ACCORD RELATIF AU DROIT SYNDICAL ET A LA MODERNISATION DU DIALOGUE SOCIAL (2018-07-31) AVENANT 6 ACCORD RELATIF AU DROIT SYNDICAL ET A LA MODERNISATION DU DIALOGUE SOCIAL (2020-06-22) AVENANT N°5 A L'ACCORD RELATIF AU DROIT SYNDICAL ET MODERNISATION DU DIALOGUE SOCIAL (2019-04-11) AVENANT N°7 Accord relatif au droit syndical et à la modernisation du dialogue social - REPRESENTANT HANDICAP DU CSE (2020-09-15) Avenant n°8 accord relatif au droit syndical et à la modernisation du dialogue social (2021-06-03) AVENANT N°1 Accord relatif au cycle électoral et à la carte sociale de l’Etablissement Français du Sang 2018 - 2022 Portant révision de l’article 2.3 Périmètre des délégués syndicaux de sites et de l’annexe 2 Liste des sites et SIRET (2021-10-15) AVENANT N°9 à l'Accord relatif au droit syndical et à la modernisation du dialogue social (2021-12-31) AVENANT N° 10 ACCORD RELATIF AU DROIT SYNDICAL ET A LA MODERNISATION DU DIALOGUE SOCIAL (2022-12-15)

Conditions du dispositif droit syndical pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2021-10-15

AVENANT N°2

Accord relatif au cycle électoral et à la carte sociale de l’Etablissement Français du Sang

2018 – 2022

Portant révision de l’annexe 1

La liste des sites et regroupements de sites ainsi que le nombre de réprésentants de proximité pour leur désignation par le CSE d’établissement


SOMMAIRE

PREAMBULE 3

Article 1 – OBJET DE L’AVENANT 3

ANNEXE 1 3

La liste des sites et regroupements de sites ainsi que le nombre de réprésentants de proximité pour leur désignation par le CSE d’établissement 4

ARTICLE 2 – DUREE ET DATE D’ENTREE EN VIGUEUR 6

ARTICLE 3 – DEPOT ET PUBLICITE DE L’ACCORD 7


ENTRE LES SOUSSIGNES :

D'une part,

  • L’Etablissement Français du Sang, numéro SIREN 428822852, pris en la personne de son représentant qualifié, XXX, Président.

D'autre part,

  • Les organisations syndicales représentatives de l’EFS, ci-dessous énumérées, prises en les personnes de leurs représentants qualifiés :

XXX, délégué syndical central de l’Etablissement Français du Sang pour la CFDT.

XXX, déléguée syndicale centrale de l’Etablissement Français du Sang pour FO.

XXX, délégué syndical central de l’Etablissement Français du Sang pour le SNTS CFE/CGC.

PREAMBULE

L’Accord relatif au cycle électoral et à la carte sociale de l’Etablissement Français du Sang 2018 – 2022 de l’EFS prévoit dans son annexe 1 «  la liste des sites et regroupements de sites ainsi que le nombre de réprésentants de proximité pour leur désignation par le CSE d’établissement ».

Suite à une demande de révision de cette annexe et des discussions sur les regroupements de site, les parties ont décidé :

  • D’ajouter le site d’Alès (IH/DEL), dans le périmètre de Béziers, Montpellier, La Colombière, Nîmes et Séte (Gard 30 – Hérault 34 - OCPM),

  • D’ajouter le site de Bouvier (CNRGS), dans le périmètre de St-Antoine-Trousseau (IDF),

  • D’ajouter le site de Cabanel (DEF), dans le périmètre du siege.

Il est rappelé que conformément au titre 3 de l’Accord droit syndical et modernisation du dialogue social l’ajout de nouveaux sites dans les regroupements de site n’entraine pas de nouvelle désignation de représentant de proximité. Les évolutions seront prises en compte lors du prochain renouvellement des mandats des représentants de proximité.

En conséquence, il est convenu ce qui suit :

Article 1 – OBJET DE L’AVENANT

Le présent avenant modifie l’Annexe 1 de l’Accord relatif au cycle électoral et à la carte sociale de l’Etablissement Français du Sang 2018 – 2022 de l’EFS de la façon suivante :

ANNEXE 1

La liste des sites et regroupements de sites ainsi que le nombre de réprésentants de proximité pour leur désignation par le CSE d’établissement

Périmètre Regroupement Effectif selon code du travail
30/04/2018
Nbre de RP Total
ETS AUVERGNE-RHONE-ALPES Annemasse / Metz-Tessy / Annemasse Hôpital / Annecy HRA x 127,25 3 23
Aurillac/Clermond-Ferrand x 86,31 2
Bourg en Bresse   33,58 1
Décines / Lyon Sud / Lyon GHE / Lyon HEH / Lyon Croix-Rousse / Confluence x 366,34 6
Chambéry / Chambéry CH x 48,27 2
La Tronche / St-Ismier x 134,43 3
Montluçon / Moulins x 26,09 2
Roanne / St-Etienne / Le Puy en Velay / St Priest en Jarez x 194,35 3
Valence   70,83 1
ETS BOUGOGNE-FRANCHE-COMTE Auxerre/ Nevers / Sens x 47,79 2 9
Trevenans / Belfort MDD / Besançon x 268,08 4
Chalon / Maçon / Montceau x 44,61 2
Dijon   76,32 1
ETS BRETAGNE Brest / Brest Cavale Blanche (IH-Distribution) x 93,67 2 10
Lorient / Vannes x 64,74 2
Quimper   34,37 1
Rennes / Rennes Administratif x 226,29 4
St Brieuc   38,29 1
ETS CENTRE-PAYS DE LA LOIRE Angers   126,6 2 16
Blois / Orléans /Chartres x 96,3 2
Bourges / Châteauroux x 41,9 2
Laval / Laval Domaigné / Le Mans x 67,1 2
La Roche sur Yon   42,3 1
Nantes / Picasso / Rezé / ABG-St-Herblain/ Saint Nazaire x 279,1 4
Tours / Tours 2 lions x 152,8 3

Périmètre Regroupement Effectif selon code du travail
30/04/2018
Nbre de RP Total
ETS GRAND-EST Charleville-Mézières   32,46 1 16
Chaumont / Troyes x 38,79 2
Colmar/Mulhouse x 71,64 2
Metz Mercy / Metz Sablon x 64,88 2
Nancy / Epinal / Saint Die x 208,97 4
Reims   69,68 1
Strasbourg / Hautepierre x 246,13 4
ETS GUADELOUPE-GUYANE Cayenne   15,95 1 2
Pointe À Pitre   52,16 1
ETS HAUTS-DE-FRANCE- NORMANDIE Alençon / Saint Lô / Cherbourg / Caen x 134,30 3 25
Amiens CH / Amiens Logis./Amiens Prélève./Compiègne/Creil x 70,4 2
Arras - Lens CH x 66,19 2
Bois Guil.Rouen/Rouen CHRU Char/Dieppe/Evreux x 205,88 4
Dunkerque   29,79 1
Hôpital Monod/Le Havre Adm./Le Havre Océane x 37,92 2
Loos DRH/Lille MDD/Lille-Trévise/Lille Belfort/Lille Dampierre/Loos Monosite/Seclin x 440,81 7
St-Quentin Bellevue/St-Quentin CH/Villeneuve lo x 32,19 2
Valenciennes CH/Valenciennes Pr x 39,01 2
ETS ILE-DE-FRANCE Avicenne   55,73 1 28
Beaujon / Bichat x 44,34 2
Crozatier / Cabanel / Trinité / St Louis Collecte x 80,68 2
Evry / Melun x 75,57 2
Hegp / Necker / ccml / BECLERE x 85,02 2
IGR / Bicêtre / P. Brousse x 31,55 2
Pitié Salpétriè / Cochin X 74,92 2
Ivry   182,67 2
Mondor   118,23 2
Pontoise   108,58 2
St Antoine-Trousseau/Bouvier x

75,04

Au 31/05/2021 :

85,53

2
St Louis IH / Lariboisière / Tenon / Robert Debré / Meaux x 74,02 2
Rungis / Les Ulis x 53,20 2
Versailles / Poissy x 101,11 3

Périmètre Regroupement Effectif selon code du travail
30/04/2018
Nbre de RP Total
ETS LA REUNION-OCEAN INDIEN Saint Denis / Saint Pierre x 84,27 2 2
ETS MARTINIQUE Fort De France   51,30 1 1
ETS NOUVELLE-AQUITAINE Niort/Saintes/La Rochelle x 76,90 2 19
Bayonne / Biarritz x 31,50 2
Bordeaux / Bersol / Haut Lévêque / UCP / Enora x 347,03 6
Brive / Périgueux x 41,60 2
Dax / Mont de Marsan / Pau / Agen x 90,90 2
Guéret / Limoges  x 67,18 2
Poitiers / Angouleme x 122,40 3
ETS OCCITANIE Albi/Castres/Cahors/Montauban/ Rodez/Mende x 77,08 2 12
Montpellier/La Colombière/ Nîmes / Bézier/Sète/Alès x

203,42

Au 31/05/2021 

224,97

4
Narbonne/Perpignan / Montredon x 68,48 2
Toulouse/PT/Flamb/IUC/ParcE/Auch/Tarbes x 273,24 4
ETS PROVENCE-ALPES-COTE D’AZUR-CORSE Aix hôpital / Aix mdd x 28,51 2 17
Ajaccio / Bastia x 20,40 2
Arles/Avignon x 50,34 2
Briancon/Gap x 19,38 2
Cannes   14,80 1
Marseille ARENC/ Marseille Fac Timone/ Marseille/ Marseille IPC/Marseille NORD/Marseille Vallée Verte x 348,84 6
Saint Laurent du var   64,40 1
Sainte Musse   47,60 1
ETS SIEGE Siège  

306,78

Au 31/05/2021 :

357,63

4 4

ARTICLE 2 – DUREE ET DATE D’ENTREE EN VIGUEUR

Le présent avenant est conclu pour une durée déterminée. Il entre en vigueur au lendemain de son dépôt auprès de la DRIEETS. Il cessera de produire ses effets au terme du cycle électoral en cours 2018-2022.

ARTICLE 3 – DEPOT ET PUBLICITE DE L’ACCORD

Le présent avenant sera déposé auprès de la Direction régionale et interdépartementale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DRIEETS) d’Ile de France et du secrétariat du greffe du Conseil des Prud'hommes de Paris.

Fait à Saint-Denis, le 15 octobre 2021, en 5 exemplaires originaux

XXX

Etablissement Français du Sang

XXX

Fédération CFDT Santé – Sociaux

XXX

Fédération des personnels des Services Publics et des Services de Santé "Force ouvrière"

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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