Entre

• La F2J REMAN CHAUMONT SAS dont le siège social est à Chaumont route de Neuilly représentée par Monsieur

D’une part,

• Les organisations syndicales soussignées

Force Ouvrière représentée par Monsieur

Confédération Générale du Travail représentée par Monsieur

D’autre part,

Il a été convenu et arrêté ce qui suit à l’issue de la négociation tenue en vertu de l’article L. 2242 du Code du Travail.

Sur les salaires

Augmentation

Une augmentation des salaires de base de 1.50 % au 1^er mars 2019 au bénéfice de l’ensemble du personnel hors cadres, encadrement.

En complément un budget de 0.75% d’augmentation personnelle sera distribué au 1^er juillet 2019.

Prime de transport

Au 1^er mars 2019, les primes de transports (part imposable) seront revalorisées de 7.5%.

Prime de poste

Au 1^er mars 2019, les primes dites de démontage, de bains et de polyvalence seront revalorisées de 1.5%.

Sur l’emploi

En CDI

En juillet 2019 au plus tard, l’entreprise recrutera 4 CDI.

Des séniors

L’entreprise accompagne les salariés partant volontairement à la retraite. Les salariés nés en 1960 et 1961 soldant l’ensemble de leur congés (acquis et en cours d’acquisition) avant la date de départ volontaire à la retraite se verront attribuer un congé de fin de carrière rémunéré de 8 semaines.

Dépôt

Conformément à l’article L.2231-5 du code du travail, le présent accord sera notifié à chacune des organisations représentatives.

Le présent accord, signé en 8 originaux, fera l’objet des formalités de dépôt légal à la charge de l’employeur.

Fait le 15 janvier 2019 à Chaumont.

Pour FO Pour la CGT Pour la SAS F2J REMAN

Monsieur Monsieur Monsieur