Accord d'entreprise "Avenant N°5 statut social LNA ES" chez LNA ES (Siège)

Cet avenant signé entre la direction de LNA ES et le syndicat CFDT et CGT et CFTC le 2020-06-18 est le résultat de la négociation sur l'évolution des primes, les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT et CGT et CFTC

Numero : T04420007694
Date de signature : 2020-06-18
Nature : Avenant
Raison sociale : SAS LNA ES
Etablissement : 48443411300128 Siège

Salaire : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur les thèmes suivants

Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2020-06-18

AVENANT n°5 A L’ACCORD COLLECTIF CADRE PORTANT SUR LE STATUT SOCIAL DES ETABLISSEMENTS DE LA SOCIETE LNA ES

Entre,

  • La SAS LNA ES représentée par Madame xxxxxxxxxxxxx agissant en qualité de Directrice des Ressources Humaines du groupe LNA SANTE,

D’UNE PART,

ET

  • L’Organisation Syndicale représentative CFDT, représentée par Madame xxxxxxxxxxxxx en qualité de Déléguée Syndicale Centrale, accompagnée de Madame xxxxxxxxxxxxx déléguée syndicale CFDT de l’Institut Médical de Sologne

  • L’Organisation Syndicale représentative CFTC, représentée par Madame xxxxxxxxxxxxx en qualité de Déléguée Syndicale Centrale,

  • L’Organisation Syndicale représentative CGT, représentée par Madame xxxxxxxxxxxxx en qualité de Déléguée syndicale Centrale.

D’AUTRE PART,

PREAMBULE ET CHAMP D’APPLICATION

Article 1 – Harmonisation du fonctionnement des Indemnités Différentielles de Transfert (IDT)

L’article 11 de l’accord initial est complété comme suit :

Article 2 – Prime de Risque

L’article 12.2 de l’avenant n°2 est remplacé comme suit :

Article 3 – Subrogation AT/MP

L’article 13 de l’avenant n°4 est complété comme suit :

Durée, Entrée en vigueur, Dépôt

Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée. Il entre en vigueur au 1er juillet 2020.

Conformément aux dispositions des articles L. 2231-6 et D. 2231-2 du Code du travail, il sera déposé auprès de la DIRECCTE territorialement compétente.

Il sera également remis en un exemplaire au greffe du Conseil de Prud’hommes de Nantes.

Le présent avenant est fait en nombre suffisant pour remise à chacun des signataires.

Son existence figurera aux emplacements réservés à la communication avec le personnel.

Fait à Vertou, le 18 juin 2020

Pour la Société LNA ES

Madame xxxxxxxxxxxxx

Pour le Syndicat CFDT Pour le Syndicat CFTC

Madame xxxxxxxxxxxxx Madame xxxxxxxxxxxx

Pour le Syndicat CGT

Madame xxxxxxxxxxxxx

ANNEXE : Liste des établissements de la sociétés LNA ES

INSTITUT MEDICAL DE BRETEUIL
32, rue de Paris
60 120 BRETEUIL SUR NOYE
INSTITUT MEDICAL DE SOLOGNE
1, rue Cécile Boucher
41 600 LAMOTTE-BEUVRON
INSTITUT MEDICAL DE ROMAINVILLE
140 rue Paul de Kock
93 230 ROMAINVILLE
MAISON DE SANTE D'EPINAY
1, Place du Docteur Jean Tarrius
93 806 EPINAY SUR SEINE
LNA HAD OUEST ANJOU
1, rue des Récollets
49 700 DOUE LA FONTAINE
POLE GERIATRIQUE MAR VIVO
Chemin de Mar Vivo
Aux 2 Chênes - BP 232
83 511 LA SEYNE SUR MER CEDEX
POLE DE SANTE DE SERRIS
2, Cours du Rhin
77 700 SERRIS

HAD VAL DE LOIRE

28, avenue Marcel Dassault

37 200 TOURS

HAD LOIR ET CHER (site de Blois et de Romorantin)

52 B avenue de Villefranche

41200 ROMORANTIN-LANTHENAY

6 rue Emile Roux

41 200 LA CHAUSSEE SAINT-VICTOR

HAD ORLEANS (site d’Olivet et d’Amily)

Zac Les Aulnaies 355 rue de la Juine 45 160 OLIVET

1419 route de Viroy 45200 AMILLY

HAD Haute-Savoie sud

3 rue Blaise Pascal Parc d’Affaire des Regains – SEYNOD

74600 ANNECY

HAD Caux Maritime

1 rue Jean Redele Zone Eurochannel

76370 MARTIN-EGLISE

Institut de Diabétologie et de Nutrition du Centre

35 rue du Verger

ZAC de Boisville

28300 MAINVILLIERS

Clinique Saint-Roch

56 Rue de Lille

59223 RONCQ

Centre de Réadaptation du Moulin Vert

27 Route de la Marcazière

86340 NIEUIL-L'ESPOIR

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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