Accord d'entreprise "AVENANT N°1 A L'ACCORD D'ENTREPRISE pour l'entreprise NWL France Production SAS" chez NWL FRANCE PRODUCTION (Siège)

Cet accord signé entre la direction de NWL FRANCE PRODUCTION et le syndicat CGT et CFDT le 2020-05-11 est le résultat de la négociation sur divers points, les congés payés, RTT et autres jours chômés, les autres dispositifs d'aménagement du temps de travail.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT et CFDT

Numero : T04420007091
Date de signature : 2020-05-11
Nature : Accord
Raison sociale : NWL FRANCE PRODUCTION
Etablissement : 53540643300024 Siège

Temps de travail : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur les thèmes suivants

Conditions du dispositif temps de travail pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2020-05-11

AVENANT N°1
A L'ACCORD D'ENTREPRISE
pour l'Entreprise NWL France Production S.A.S.

- AVRIL 2020 -

La Direction de NWL France Production SAS, dont le siège social est situé Rue de la Maison Neuve, CS40175, 44802 SAINT HERBLAIN, représentée par M. Bruno REAUD, Directeur Général,

Et

Les Organisations Syndicales CGT et CFDT représentées par :

ont convenu, lors du CSE du 14 avril 2020, les modifications des articles 3.4 et 3.11 de l'accord d'entreprise signé le 18 octobre 2013, dans le cadre des mesures particulières prises pour faire face à l'épidémie de Coronavirus et pour palier au maximum au manque de production lié au chômage partiel.

Article 3.4 : Congés payés

La prise de congés est modifiée comme suit :

  • En 2020, les congés des semaines 17, 18, 19 et en partie ceux de la semaine 20 (du 20 avril au 13 mai 2020) seront annulés uniquement si les Salariés donnent leur accord.

  • Tous les congés positionnés du 14 mai au 27 juillet 2020 inclus, seront annulés ou refusés en respect de la réglementation en vigueur.

Par conséquent, la période pour solder les congés payés initialement prévue au 31 Mai 2020 sera reportée au 31 Mai 2021.

Article 3.11: Temps partiel choisi individualisé pour Enfant en cours de scolarité

Pour les Salariés bénéficiant de ce temps partiel dans le cadre d'un enfant en cours de scolarité, il est possible de reporter la semaine du 20 avril au 24 avril 2020 (vacances scolaires) au plus tard le 31 août 2020, fin de la période du contrat. A la demande du Salarié, un avenant au contrat sera alors établi.

L'application du présent avenant se fera sous réserve du respect des textes légaux ou conventionnels qui entreraient en vigueur postérieurement à sa date de signature.

Fait à Saint-Herblain, Le 11 Mai 2020

En 5 exemplaires originaux

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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