Accord d'entreprise "NEGOCIATION ANNUIELLE OBLIGATOIRE 2023" chez DERICHEBOURG INTERIM

Cet accord signé entre la direction de DERICHEBOURG INTERIM et les représentants des salariés le 2023-01-25 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires), l'évolution des primes, le système de primes, le système de rémunération.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés

Numero : T09423011605
Date de signature : 2023-01-25
Nature : Accord
Raison sociale : DERICHEBOURG INTERIM ET RECRUTEMENT (NAO 2023)
Etablissement : 60204463801139

Rémunération : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur les thèmes suivants

Conditions du dispositif rémunération pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2023-01-25

Madame ALLOUCHE LAMIA

26 rue le DANTEC

BT 26. APPT 409

75013 PARIS

A Créteil, le 13 Février 2023

Objet : Communication sur l’accord de la Négociation Annuelle Obligatoire 2023

Madame,

Nous vous communiquons l’accord relatif à la Négociation Annuelle obligatoire 2023, signé le 24 Janvier 2023 par les organisations syndicales suivantes : SECI UNSA et FO INTERIM.

Vous disposez d’un délai de 8 jours, soit jusqu’au 20 Février 2023, pour vous opposer éventuellement à cet accord.

Cet accord ne sera déposé à la DIRECCTE et au greffe de Prud’hommes qu’à l’expiration du délai d’opposition.

Veuillez agréer, Madame, nos sincères salutations.

Shona PASCOE Responsable RH

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

Un problème sur une page ? contactez-nous : contact@droits-salaries.com