Accord d'entreprise "NAO 2019" chez CITEOS - FOURNIE GROSPAUD RESEAUX (Siège)
Cet accord signé entre la direction de CITEOS - FOURNIE GROSPAUD RESEAUX et les représentants des salariés le 2019-01-16 est le résultat de la négociation sur divers points.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : T03119002354
Date de signature : 2019-01-16
Nature : Accord
Raison sociale : FOURNIE GROSPAUD RESEAUX
Etablissement : 70080185500011 Siège
Autres points : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Autres dispositions
NAO 2022 (2022-01-12)
ACCORD DE TRANSISTION RELATIF A L'HARMONISATION DES STATUTS COLLECTIFS CESSION DE FOND DE COMMERCE DE L'ACTIVITE CITEOS DE LA SOCIETE FOURNIE GROSPAUD RESEAUX VERS L'ENTREPRISE CITEOS TOULOUSE DE LA SOCIETE BARD SUD OUEST (2023-09-12)
Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2019-01-16
NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2019
Destinataire : membres titulaires CE
Réunion NAO n°1 du 12-11-2018, information du chef d’entreprise :
Présents : Mme X (membre titulaire) – M. Y. – M. Z. (membres suppléants)
Rappel augmentation 2018 :
L’augmentation moyenne entreprise retenue pour 2018 a été de 2.23% de la masse salariale.
Par collège :
Augmentation moyenne Augmentation mini Augmentation maxi
| collège ouvrier | 2.33% | 1.51% | 4.97% |
|---|---|---|---|
| collège ETAM | 2.15% | 0.00% | 4.96% |
| collège cadre | 2.35% | 1.69% | 3.04% |
Proposition du chef d’entreprise pour l’exercice 2019 :
L’inflation moyenne sur les 6 premiers mois est de 1.6%.
La direction propose un niveau d’augmentation qui se situera entre 2.2% et 2.3%.
(Pourcentage d’augmentation en moyenne, en masse et en niveau toutes catégories confondues.)
Demande des membres de la DUP :
Lors des négociations, les membres de la DUP n’acceptent pas une augmentation moyenne entreprise de 2%. Les membres de la DUP demandent que le niveau moyen d’augmentation entreprise soit de 3%.
Réunion NAO n°2 du 16/01/2019 :
Présents : Mme X. (membre titulaire) - M. Y. – M. Z. (membres suppléants)
Augmentation moyenne de l’entreprise retenue pour Janvier 2019 par la direction :
L’augmentation moyenne entreprise retenue pour 2019 est de 2.76% de la masse salariale.
Par collège :
Augmentation moyenne Augmentation mini Augmentation maxi
| collège ouvrier | 3.23% | 1.77% | 5.18% |
|---|---|---|---|
| collège ETAM | 2.54% | 2.08% | 3.86% |
| collège cadre | 2.78% | 2.34% | 3.19% |
Evolution :
Collège Ouvrier : Trois promotions :
1 salarié : évolution de coefficient 125 à 140
1 salarié : évolution de coefficient 140 à 150
1 salarié : changement de statut ouvrier à ETAM classification D
Collège ETAM : Une promotion :
1 salarié : évolution de classification D à E
Constat :
La DUP valide la proposition de la direction.
A Bourg st Bernard le 16/01/2019
Pour la DUP Chef d’entreprise
Secrétaire
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