Accord d'entreprise "NEGOCIATION REVOYEUR NAO DU 17 DECEMBRE 2020" chez POLYREY (Siège)

NEGOCIATION REVOYURE NAO du 17 décembre 2020

CONSTAT D’ACCORD

Entre la direction et les organisations syndicales

Discussion sur les augmentations salariales

La direction 

La Direction rappelle aux élus qu’ils avaient signé un PV de désaccord NAO. Malgré tout, la Direction a accepté de maintenir cette réunion dans l’esprit de confiance qui existe entre les partenaires sociaux et la Direction.

A aujourd’hui, nous n’avons toujours aucune certitude sur la reprise du marché sur 2021.

Même si notre EBITDA 2020 est plus favorable que prévu, n’oublions pas que ce résultat est d’abord porté par les remboursements de l’Etat liés au chômage partiel, à une chute des prix de nos matières premières, et à notre capacité à maîtriser nos coûts. Autant de facteurs qui ne se reproduiront pas en 2021.

La Direction reconnaît tous les efforts qui ont été réalisés par l’ensemble du personnel. Même si la Prime Covid doit être déconnectée de cette revoyure NAO, l’entreprise par le biais de cette prime a reconnu un investissement de tous dans ce contexte exceptionnel.

Dans ce contexte qui reste incertain, la Direction ne proposera pas d’augmentation générale pour cette année.

En revanche, nous proposons de nous revoir tout début 2021 afin d’entamer des négociations salariales.

Réponse de l’intersyndicale :

Nous pouvons entendre vos arguments : si nous avions un résultat à 2 millions nous n’aurions même pas demandé cette réunion. Or, malgré une situation exceptionnelle, Polyrey aura un résultat fin décembre qui avoisinera les 5.5 millions.

L’ensemble du personnel attend un geste de la Direction, les salariés ont fait des efforts, ils sont revenus en HS, ils ont respecté les protocoles mis en place par la Direction.

Après l’exposé de la Direction, l’intersyndicale demande une augmentation générale de 2.5%, y compris pour les cadres.

CGC :

Le Délégué syndical CGC/CFE remet à la Direction une déclaration.

A travers cette déclaration, nous voulons attirer votre attention sur la déception du personnel cadre qui n’a pas ménagé ses efforts tout au long de cette pandémie.

Nous vous demandons de prendre en compte nos remarques, il faut un signal fort envoyé au personnel cadre.

Après interruption de séance, la Direction propose une augmentation de salaire de 1% au 01 février 2021.

La proposition est acceptée par l’ensemble des parties :

Il est donc acté d’une augmentation générale de 1% au 01 février 2021, au titre de de la NAO 2020, pour l’ensemble du Personnel Polyrey y compris le collège Cadres.

Fait à Baneuil, le 21 décembre 2020

Pour Polyrey CFE-CGC

CGT Baneuil CGT Ussel

CFDT Baneuil FO Baneuil