Accord d'entreprise "ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE DU VOTE ELECTRONIQUE POUR LES ELECTIONS DES CSE" chez LES PAPILLONS BLANCS ROUBAIX TOURCOING (Siège)

Cet accord signé entre la direction de LES PAPILLONS BLANCS ROUBAIX TOURCOING et le syndicat CFE-CGC et Autre et CFDT le 2022-12-16 est le résultat de la négociation sur les modalités des élections professionnelles, les mandats des représentants du personnel et l'organisation du vote électronique.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFE-CGC et Autre et CFDT

Numero : T59L23020767
Date de signature : 2022-12-16
Nature : Accord
Raison sociale : LES PAPILLONS BLANCS ROUBAIX TOURCOING
Etablissement : 77562703700267 Siège

Élections professionnelles : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE DU VOTE ELECTRONIQUE POUR LES ELECTIONS DES CSE (2019-05-14) ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE DES COMITES SOCIAUX ECONOMIQUES (2023-05-10)

Conditions du dispositif élections professionnelles pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2022-12-16

Accord d’entreprise relatif à la mise en place du vote électronique pour les élections des comités sociaux et économiques de l’association x

Entre

L’association x, dont le siège social est situé, x à x représentée Monsieur x en sa qualité de Directeur général.

D’une part,

Les organisations syndicales représentatives, représentées par leurs membres dûment mandatés à cet effet :

  • Pour le syndicat CFE-CGC représenté par x,

  • Pour le syndicat FO représenté par x,

  • Pour le syndicat CFDT représenté par x,

  • Pour le syndicat CGT représenté par x

D’autre part,

Les parties signataires de l’accord conviennent, de la mise en place du vote électronique sans qu’il y ait de bureaux de vote en parallèle pour les prochaines élections des comités sociaux économiques de l’association des x, prévues fin 2023.

Durée de l'accord

Le présent accord est conclu pour une durée de 4 ans.

Le présent accord entrera en vigueur à partir du jour qui suit son dépôt auprès de la DREETS et du Conseil des Prud’hommes.

Dépôt de l'accord

Afin que le présent accord produise pleinement ses effets, la partie signataire la plus diligente procèdera à son dépôt, dans les conditions prévues aux articles L.2231-6, L.2231-7, D.2231-2 jusqu’à D.2231-7 du Code du travail.

Le présent accord sera notifié à chacune des organisations représentatives, il sera déposé au Greffe du Conseil des Prud’hommes et déposé sur la plateforme de téléprocédure de la DREETS.

Agrément

Conformément à l’article L.314-6 du Code de l’action sociale et des familles, le présent accord, ainsi que les éventuels avenants qui viendraient à être conclus, sont soumis à agrément ministériel.

Fait à Tourcoing, le 16 décembre 2022.

Le Directeur général

Le Délégué syndical CFDT Le Délégué syndical FO

Le Délégué syndical CGT Le Délégué syndical CFE CGC

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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