Accord d'entreprise "Accord relatif aux négociations de la NAO 2020" chez COMIT CENTR ENTREPR CREDIT LYONNAIS (Siège)
Cet accord signé entre la direction de COMIT CENTR ENTREPR CREDIT LYONNAIS et les représentants des salariés le 2020-01-20 est le résultat de la négociation sur l'évolution des primes, le système de primes, le système de rémunération.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : T09420004212
Date de signature : 2020-01-20
Nature : Accord
Raison sociale : COMIT CENTR ENTREPR CREDIT LYONNAIS (NAO 2020)
Etablissement : 77565984000455 Siège
Rémunération : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif rémunération pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2020-01-20
Entre,
Le Comité Central d'Entreprise Le Crédit Lyonnais
Représenté par monsieur ……………, Secrétaire Général
et
Les organisations syndicales CFDT représentée par Madame ……………….
CGT représentée par Monsieur …………………..
Il a été convenu ce qui suit
Suite aux négociations lors des réunions de NAOE, il a été décidé entre les parties :
35 € au lieu de 29 € pour les salariés travaillant + de 5h (la majorité des cas)
20 € au lieu de 17.50 € pour les salariés travaillant de 3h30 à 5 h
15 € au lieu de 12.50 € pour les salariés travaillant de 1h à 3h30
Elle est octroyée à l’ensemble des salariés permanents et les longs saisonniers du CSEC/LCL (salariés CDD ayant, au 31/12/2019, cumulé une année de travail sur 3 ans, au prorata de la durée de leur contrat
Fait en 3 exemplaires originaux à Villejuif, le mardi 20 Janvier 2019
Pour le syndicat CFDT Pour le syndicat CGT Pour le CSEC LCL
Représenté par : …………….. Représenté par ……………. Le Secrétaire Général,
……………………
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