Accord d'entreprise "AVENANT DE PROROGATION - ACCORD SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE A L'UFCV DU 26.06.2018" chez UFCV - UNION FRANCAISE CENTRE VACANCES LOISIRS (Siège)
Cet avenant signé entre la direction de UFCV - UNION FRANCAISE CENTRE VACANCES LOISIRS et le syndicat UNSA et CFDT et CFTC et CFE-CGC le 2021-06-18 est le résultat de la négociation sur l'égalité salariale hommes femmes, la qualité de vie au travail et l'équilibre pro perso, l'égalité professionnelle, la diversité au travail et la non discrimination au travail.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat UNSA et CFDT et CFTC et CFE-CGC
Numero : T07521035186
Date de signature : 2021-06-18
Nature : Avenant
Raison sociale : UNION FRANCAISE DES CENTRES DE VACANCES ET DE LOISIRS - UFCV
Etablissement : 77568562101513 Siège
Diversité : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif diversité pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2021-06-18
An i m at ion Formation • Insertion
AVENANT DE PROROGATION
ACCORD SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE A L'UFCV DU 26.06.2018
Entre:
L'Ufcv sit uée 140 avenue Jean lolive - 93500 Pantin, représentée par son Directeur Général,
d'une part, Et:
L'organisation syndicale, CFDT, L'organisation syndicale, CFTC, L'organisation syndicale, SEP/UNSA, L'organisation syndicale, CFE/CGC,
d'autre part,
Les partenaires sociaux décident de proroger l'ensemble des dispositions relatives à l'accord sur l'égalité professionnelle conclu le 26 juin 2018 jusqu'au 30 septembre 2021, afin de finaliser les négociations actuellement en cours
Le présent accord fera l'objet d'un dépôt auprès de la DREETS lie de France et au Secrétariat-greffe du Conseil de Pru d'Homme s.
Un exemplaire sera également remis à chacun des signataires et son exi st ence sera portée à la connaissance du personnel par voie d'affichage et sur l'intranet de l' Ufcv.
Fait à Paris, en 8 exempla ires originaux, le 18.06.2021
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