ACCORD DE RECONNAISSANCE DE L’UNITE ECONOMIQUE ET SOCIALE MATMUT

UES MATMUT

Entre :

Les Sociétés de l’Unité Économique et Sociale constituée autour de la MUTUELLE ASSURANCE DES TRAVAILLEURS MUTUALISTES (MATMUT) visées ci-après et représentées par, Directrice des Ressources Humaines, dûment habilitée :

SGAM MATMUT, Société de Groupe d’Assurance Mutuelle dont le siège social est situé 66 rue de Sotteville 76100 ROUEN

MATMUT SAM, Société d’Assurance Mutuelle à cotisations variables dont le siège social est situé 66 rue de Sotteville 76100 ROUEN

MATMUT MUTUALITE L2, Mutuelle dont le siège social est situé 66 rue de Sotteville 76100 ROUEN

MATMUT PROTECTION JURIDIQUE, Société Anonyme dont le siège social est situé 66 rue de Sotteville 76100 ROUEN

INTER MUTUELLES ENTREPRISES, Société Anonyme dont le siège social est situé 66 rue de Sotteville 76100 ROUEN

MATMUT VIE, Société Anonyme dont le siège social est situé 66 rue de Sotteville 76100 ROUEN

MUTUELLE OCIANE MATMUT, Mutuelle dont le siège social est situé 35 rue Claude Bonnier 33054 BORDEAUX Cedex

MATMUT PATRIMOINE, Société Anonyme dont le siège social est situé 66 rue de Sotteville 76100 ROUEN

Ci-après dénommée « l’Entreprise »

D’une part,

et les organisations syndicales représentatives de l’UES MATMUT :

- CFDT :

- SN2A-CFTC :

- CGT :

- CFE-CGC :

- FO :

D’autre part,

Il est convenu ce qui suit.

Sommaire

PRÉAMBULE 3

CHAPITRE I. PÉRIMÈTRE DES SOCIÉTÉS COMPOSANT L’UES MATMUT 3

CHAPITRE II. CONSÉQUENCES DE LA RECONNAISSANCE DE L’UES MATMUT 4

CHAPITRE III - ENTRÉE EN VIGUEUR, DURÉE ET EFFET DE L’ACCORD 5

ARTICLE I - ENTRÉE EN VIGUEUR, DURÉE ET REVISION DE L’ACCORD 5

ARTICLE II - NOTIFICATION, DÉPOT ET PUBLICITÉ 5

PRÉAMBULE

Par accord collectif en date du 9 octobre 2019, la Direction et les organisations syndicales représentatives ont confirmé l’existence, entre certaines entités du Groupe Matmut, d’une Unité Économique et Sociale (UES) caractérisée par une complémentarité de leurs activités, une direction unique et une communauté de salariés liés par des intérêts communs.

C’est dans ce contexte que les parties au présent accord ont souhaité confirmer l’existence de l’UES MATMUT, impliquant la mise en place d’une représentation du personnel commune.

Le présent accord est donc conclu afin de réaffirmer et de formaliser la reconnaissance de l’UES MATMUT ainsi que d’en sécuriser le périmètre, qui servira de cadre aux élections professionnelles du Comité Social et Economique, à la désignation des délégués syndicaux, des représentants de section syndicale et des représentants syndicaux au CSE.

Dans ce cadre, par le présent accord, les parties prenantes sont convenues de :

• Définir le périmètre de l’Unité Economique et Sociale MATMUT ;

• Fixer, ainsi, le cadre de mise en place des institutions représentatives du personnel de l’UES MATMUT ;

• Etudier, à terme, l’éventuelle pertinence de la mise en place d’un Comité de Groupe par voie conventionnelle. Dans ce cadre et pour ce faire, si la SGAM Matmut est toujours l’entité dominante sur le périmètre Groupe pour la mise en place de cette nouvelle IRP, elle devra être préalablement exclue du périmètre UES.

• Sécuriser la durée de la mandature des Instances Représentatives du Personnel, en décidant qu’une éventuelle évolution conventionnelle du périmètre de l’UES, durant la mandature, n’entrainera pas l’obligation de nouvelles élections anticipées.

CHAPITRE I. PÉRIMÈTRE DES SOCIÉTÉS COMPOSANT L’UES MATMUT

Par le présent accord, les parties prenantes conviennent que l’UES MATMUT est reconnue entre les entités suivantes, ci-après listées de manière exhaustive :

DENOMINATION SOCIALE	N° SIREN	FORME JURIDIQUE	SIEGE SOCIAL
SGAM MATMUT	513 866 723	Société de Groupe d’Assurance Mutuelle	66 rue de Sotteville 76100 ROUEN
MATMUT SAM	775 701 477	Société d’Assurance Mutuelle	66 rue de Sotteville 76100 ROUEN
MATMUT MUTUALITE	775 701 485	Mutuelle soumise aux dispositions du Livre 2 du Code de la Mutualité	66 rue de Sotteville 76100 ROUEN
MATMUT PROTECTION JURIDIQUE	423 499 391	Société Anonyme	66 rue de Sotteville 76100 ROUEN
INTER MUTUELLE ENTREPRISES	493 147 011	Société Anonyme	66 rue de Sotteville 76100 ROUEN
MATMUT VIE	344 898 358	Société Anonyme	66 rue de Sotteville 76100 ROUEN
MUTUELLE OCIANE MATMUT	434 243 085	Mutuelle	35 rue Claude Bonnier 33054 BORDEAUX CEDEX
MATMUT PATRIMOINE	532 932 290	Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle (SASU)	66 rue de Sotteville 76100 ROUEN

Il est expressément convenu entre les parties qu’une simple modification de la dénomination sociale, de la forme sociale ou de l’adresse du siège social de l’une des sociétés visées ci-dessus n’aura pas d’impact sur la composition de l’UES MATMUT de sorte qu’aucun avenant au présent accord ne sera nécessaire.

Les parties rappellent qu’il existe entre ces entités :

• Une unité économique, caractérisée par une concentration des pouvoirs de direction, et une complémentarité des activités exercées ;

• Une unité sociale, caractérisée par un statut social identique et une communauté de travail entre les salariés.

L’évolution éventuelle du périmètre de l’UES MATMUT pendant l’application du présent accord fera l’objet d’une formalisation par voie d’avenant entre les parties sans remise en cause des mandats électifs et désignatifs en cours.

CHAPITRE II. CONSÉQUENCES DE LA RECONNAISSANCE DE L’UES MATMUT

II.1. Conformément aux dispositions de l’article L. 2312-8 du Code du travail, il est mis en place un CSE commun au sein de l’UES MATMUT telle que définie au chapitre I du présent accord.

Par ailleurs, il est rappelé que compte tenu de l’absence d’autonomie de fonctionnement, notamment en matière de gestion du personnel, des entités et sites qui la composent, l’UES MATMUT est composée d’un établissement unique en vue des élections professionnelles du CSE.

En outre, compte tenu des champs d’intervention du Comité Social et Economique et des règles qui sont communes à l’ensemble des salariés, il est indispensable de disposer d’une représentation du personnel rassemblée et compétente, associée aux enjeux de l’ensemble des entités composant l’UES MATMUT.

Les parties rappellent que le CSE étant unique pour l’ensemble de l’UES MATMUT, les délégués syndicaux, représentants de section syndicale et représentants syndicaux au CSE ne pourront être désignés qu’au niveau de ce même périmètre.

II.2. Les parties rappellent que la convention collective de branche applicable à l’ensemble des sociétés constituant l’UES MATMUT est la Convention collective nationale des sociétés d’assurance du 27 mai 1992.

L’UES MATMUT constituant une entreprise au sens de la représentation du personnel, elle constitue le cadre de négociation et de conclusion des accords collectifs d’entreprise, applicables à l’ensemble des salariés des entités composant l’UES telle que définie au chapitre I du présent accord.

Les parties confirment que les accords collectifs conclus au niveau de l’UES MATMUT préalablement à la conclusion du présent accord demeurent en vigueur au sein de l’UES dans les conditions qui y sont prévues, à l’exception, conformément à l’article I du chapitre III du présent accord, de l’accord collectif en date du 9 octobre 2019 et de son avenant du 24 janvier 2020.

Les parties confirment également que l’accord collectif en date du 8 décembre 2016 conclu au sein de la MUTUELLE OCIANE MATMUT relatif aux modalités d’organisation du temps de travail au sein du centre d’appels du site de Bordeaux demeure applicable au sein de l’entité précitée.

CHAPITRE III - ENTRÉE EN VIGUEUR, DURÉE ET EFFET DE L’ACCORD

ARTICLE I - ENTRÉE EN VIGUEUR, DURÉE ET REVISION DE L’ACCORD

Le présent accord entre en vigueur le 1er janvier 2024 pour une durée déterminée. Il cessera automatiquement de produire ses effets au 31 décembre 2027 à minuit.

Il se substitue dès son entrée en vigueur à l’accord collectif conclu le 9 octobre 2019 et à son avenant du 24 janvier 2020.

Dès sa conclusion, le périmètre d’application des accords collectifs, décisions unilatérales de l’employeur et/ou usages en vigueur au sein l’UES MATMUT est révisé par les effets du présent accord.

Le présent accord peut être révisé conformément aux dispositions légales en vigueur.

ARTICLE II - NOTIFICATION, DÉPOT ET PUBLICITÉ

Le présent accord est notifié à l’issue de la procédure de signature par la Direction à l’ensemble des Organisations Syndicales Représentatives par message électronique avec accusé de réception.

En application des articles L.2231-6 et D. 2231-2 et suivants du code du travail, il sera également transmis par voie dématérialisée sur la plateforme de téléprocédure TéléAccords en deux versions, une version complète et signée des parties en format pdf et une version anonymisée publiable en format docx, ainsi que les pièces nécessaires au dépôt.

Un exemplaire papier original sera transmis à chacune des organisations syndicales représentatives signataires et, en outre, déposé auprès du Greffe du Conseil de Prud’hommes de ROUEN.

Il sera à la disposition des collaborateurs sur l’intranet de l’Entreprise.

Fait en sept exemplaires originaux

A Rouen, le

POUR LA DIRECTION DE L’UES MATMUT

POUR LES ORGANISATIONS SYNDICALES REPRÉSENTATIVES DE L’UES MATMUT 

CFDT,

SN2A-CFTC,

CFE-CGC,

CGT,

FO,