Accord d'entreprise "Organisation d'une campagne de vaccination anti grippale" chez ARI - ASS READAPTATION ET INTEGRATION (Siège)

Cet accord signé entre la direction de ARI - ASS READAPTATION ET INTEGRATION et le syndicat SOLIDAIRES le 2019-09-25 est le résultat de la négociation sur divers points.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat SOLIDAIRES

Numero : T03319003635
Date de signature : 2019-09-25
Nature : Accord
Raison sociale : ASS READAPTATION ET INTEGRATION
Etablissement : 78186077000192 Siège

Autres points : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Autres dispositions Accord de substitution et d'application de la Convention Collective du 15 mars 1966 (2019-01-17) Mise en place du CSE (2018-10-02) MISE EN PLACE DE REPRESENTANTS DE PROXIMITE (2019-01-17) Extension des dispositions conventionnelles dans le cas du décès d'un proche (2018-06-05)

Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2019-09-25

E

Entre :

L’xxx , dont le siège social est situé xxx, représentée par xxx , Directeur Général, ayant pouvoir à cet effet,

D’une part,

Et :

L’organisation syndicale xxx, représentée par xxx, Déléguée Syndicale,

D’autre part,

Préambule 

Dans le cadre d’une politique de prévention santé, l’xxx souhaite sensibiliser l’ensemble des salariés qui la composent à la vaccination contre le virus de la grippe, maladie qui affecte chaque année plusieurs dizaines de professionnels.

La vaccination est un acte de prévention individuel, qui permet d’améliorer le niveau de santé de notre entourage en limitant la transmission du virus et en protégeant les plus fragiles d’entre nous.

Il a donc été convenu du présent accord :

Article 1 – Objet

Les parties signataires se sont entendues sur l’organisation d’une campagne de vaccination contre le virus de la grippe au cours du dernier trimestre 2019.

Deux modalités sont proposées :

  • La vaccination est réalisée par les pharmaciens des secteurs d’implantation des différents établissements et services de l’xxx. Dans cette hypothèse, le salarié souhaitant bénéficier de ce service se présentera dans l’officine (répondant à la réglementation relative à la vaccination), qui aura préalablement reçu la liste des salariés de l’établissement ou du service auquel le volontaire est rattaché.

L’officine adressera la facture des vaccins à l’établissement concerné.

  • Dans le cas où il n’y aurait pas d’officine répondant à la réglementation dans le secteur de l’établissement ou du service, alors le salarié souhaitant bénéficier de la vaccination se procurera le vaccin antigrippal et en adressera la facture à l’établissement ou le service auquel il est rattaché pour être remboursé.

Article 2 – Champ d’application

Cet accord s’applique à l’ensemble des salariés de l’association.

Article 3 – Dispositions relatives à l’accord

Le présent accord est conclu pour la durée de la campagne de vaccination 2019-2020.

Il entrera en vigueur le lendemain de son dépôt auprès de la DIRECCTE Nouvelle-Aquitaine.

Il pourra être dénoncé ou révisé à tout moment, conformément aux dispositions légales.

Article 4 - Dépôt – Publicité

Le présent accord sera adressé à la DIRECCTE Nouvelle-Aquitaine en deux exemplaires, dont un sur support papier et l’autre sur support électronique, ainsi qu’au Conseil des Prud’hommes de Bordeaux.

Le présent accord est fait en autant d’exemplaires que nécessaire pour remise à chacune des parties. Son existence figurera aux emplacements réservés à la communication avec le personnel.

Fait à Bordeaux,

Le 25 septembre 2019

Pour le Syndicat xxx Pour l’xxx, le Directeur Général,

Xxx xxx

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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