Accord d'entreprise "AVENANT DU 28/01/2019 A L'ACCORD SUR L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL DU 21/06/18" chez ALKION TERMINAL BAYONNE (Siège)

Cet accord signé entre la direction de ALKION TERMINAL BAYONNE et les représentants des salariés le 2019-01-28 est le résultat de la négociation sur les autres dispositifs d'aménagement du temps de travail, l'évolution des primes.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés

Numero : T04019000710
Date de signature : 2019-01-28
Nature : Accord
Raison sociale : ALKION TERMINAL BAYONNE
Etablissement : 81824062400010 Siège

Primes : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur les thèmes suivants

Conditions du dispositif primes pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2019-01-28

AVENANT DU 28 JANVIER 2019

A L’ACCORD SUR L’AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL DU 21/06/18

Entre :

L’Entreprise ALKION TERMINAL BAYONNE, dont le siège social est à Tarnos (40220), Route de la Barre, Zone Industrielle, RCS 818240 624,

représentée par Monsieur………., en sa qualité de Corporate Affairs Director ci-après dénommée « l’Entreprise »,

d'une part,

ET

Monsieur ………, agissant en qualité de délégué syndical CFDT dans l'Entreprise,

d'autre part,

Il a été convenu d’amender l’accord sur l’aménagement du temps de travail conclu le 21 juin 2018 dans les conditions précisées ci-dessous :

Au vu de l’évolution de l’organisation des équipes Opération à partir du 1er avril 2019, les parties ont convenu de la modification ci-dessous des dispositions de l’article 3 « Durée du travail » pour le personnel non posté par rapport à celles qui figuraient dans l’accord sur l’aménagement du temps de travail signé le 21/06/2018.

  • Planification des congés : au maximum 2 personnes en même temps parmi les 6 opérateurs

  • Prime de disponibilité : prime fixe mensuelle de 201,80 € (au lieu de 200 €)

Renforts Personnel JOUR "HORS DISPO " - Montant de la prime FIXE de DISPO : 201,80 euros/mois dans le cas où le nombre de DISPOS est insuffisant… Les règles sont identiques pour les repos compensateurs - Prime de 44 € pour les postes de Matin et Après Midi sur semaine - 57,51€ pour les postes de Nuit sur semaine et 74,00 € pour les postes de WE du Samedi 05 heures au Lundi 05 heures

Ces évolutions prennent effet le 1er avril 2019.

Les autres termes de l’accord sur l’ATT du 21/06/18 restent inchangés.

Fais à Tarnos

Le 28 janvier 2019

Pour la CFDT Pour la Direction

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

Un problème sur une page ? contactez-nous : contact@droits-salaries.com