Accord d'entreprise "sixieme avenanta l'accord d'entreprise sur les rémunerations variables du 06 fevrier 2015" chez SQUARE HABITAT CREDIT AGRICOLE CENTRE FRANCE (Siège)

Cet avenant signé entre la direction de SQUARE HABITAT CREDIT AGRICOLE CENTRE FRANCE et le syndicat CFDT le 2021-01-29 est le résultat de la négociation sur le système de rémunération.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT

Numero : T06321003568
Date de signature : 2021-01-29
Nature : Avenant
Raison sociale : SQUARE HABITAT CREDIT AGRICOLE
Etablissement : 86720029700077 Siège

Rémunération : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Système de rémunération (autres qu'évolution) avenant sur accord sur remuneration variable (2019-07-11) troisieme avenant à l accord d'entreprise sur les remunerations variables du 6 fevrier 2015 (2020-03-10)

Conditions du dispositif rémunération pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2021-01-29

@dimmo

Sixième Avenant à l’Accord d’entreprise

Sur les Rémunérations variables

du 6 Février 2015

Avenant à l’accord d’Entreprise

sur la mise en place d’une rémunération variable

ENTRE LES SOUSSIGNES :

SAS SQUARE HABITAT

Dont le siège social est situé 3 avenue de la Libération 63000 CLERMONT-FERRAND

Représentée par :

, agissant en qualité de Président

→ SAS ADIMMO

Dont le siège social est situé 3 avenue de la Libération 63000 CLERMONT FERRANT

Représentée par :

, agissant en qualité de Président

Ci-après dénommée « l’entreprise »,

D’une part,

ET

Les organisations syndicales représentatives au sein de SQUARE HABITAT/ADIMMO :

CFDT, Représenté par, en qualité de déléguée syndicale,

D’autre part,

Il a été conclu ce qui suit entre les parties :

Article 2 : Modification de l’article 4 de l’accord sur les rémunérations variables

L’article 4-1 de l’accord sur les rémunérations variables signé le 6 Février 2015 est modifié comme suit :

Article 4 : Montants annuels et versement :

4-1 Montant théorique annuel (100% d’atteinte) par poste de travail

est modifié  :

Poste de travail Montants théoriques annuels bruts
Responsable d’agence, Responsable pôle syndic, responsable pôle gestion locative/ transaction 8 000 €
Animateur ligne métier 5 000 €
Gestionnaire de copropriétés 3 000 €
Gestionnaire de Patrimoine Immobilier locatif 4 000 €
Coordinateur middle office 2 000 €
Chargé de middle office 2 000 €
Technicien Middle office 1 000 €
Cadre encadrant siège 3 000 €
Assistant commercial 1 500 €
Cadre comptable équipe 1 500 €
Animateur d’équipe 1 500 €
Responsable comptable 1 000 €
Assistant/Administratif/Comptable 750 €
Adimmo tout emploi hors cadre et animateur d’équipe 750 €

Article 3 : Dépôt de l’accord

Le présent accord sera déposé sur le site téléaccords.fr ainsi qu’au greffe du Conseil des Prud’hommes de Clermont-Ferrand.

Fait à Clermont Ferrand, le 29 janvier 2021

En 2 exemplaires dont un pour chaque partie

Pour la Direction Pour les organisations syndicales :

Le Président CFDT,

Représenté par,

en qualité de déléguée syndicale,

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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