ARTICLE 1 – MANDATS DES MEMBRES DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE 3

ARTICLE 2 – PROROGATION DES MANDATS DES MEMBRES DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE 3

ARTICLE 3 – ENTRÉE EN VIGUEUR ET DURÉE DE L’ACCORD 3

ARTICLE 4 – RÉVISION 3

ARTICLE 5 – PUBLICITÉ DE L’ACCORD 3

ARTICLE 6 - DÉPÔT 4

ARTICLE 1 – MANDATS DES MEMBRES DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE

Les mandats des membres du Comité Social et Economique expirent le 30 juin 2023.

Au regard du contexte tout à fait exceptionnel rappelé en préambule, les parties décident de proroger les mandats pour une durée de 6 mois maximum et ce, jusqu’au 31 décembre 2023.

ARTICLE 2 – PROROGATION DES MANDATS DES MEMBRES DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE

Au regard de l’ensemble des éléments mentionnés dans le préambule du présent accord, les parties conviennent à l’unanimité et après consultation du Comité Social et Economique que les mandats seront prorogés jusqu’au 31 décembre 2023 et prendront automatiquement fin à cette date.

ARTICLE 3 – ENTRÉE EN VIGUEUR ET DURÉE DE L’ACCORD

Le présent accord est conclu pour une durée déterminée et prendra automatiquement fin le 31 décembre 2023. Il entrera en vigueur le jour suivant l’accomplissement des formalités de dépôt.

ARTICLE 4 – RÉVISION

Le présent accord pourra faire l'objet de révision conformément aux dispositions des articles L 2261- 7-1 et L 2261-8 du Code du travail.

Toute demande de révision, accompagnée, le cas échéant, d'une proposition de rédaction nouvelle, sera notifiée par lettre recommandée avec accusé de réception ou par courrier remis en main propre contre décharge à chacune des autres parties signataires.

ARTICLE 5 – PUBLICITÉ DE L’ACCORD

Un exemplaire du présent accord est :

• transmis aux membres du Comité social et économique et aux organisations syndicales représentatives

• tenu à disposition du personnel : l’entreprise assurera par ailleurs une communication relative à l’accord par le biais du site intranet de l’entreprise.

ARTICLE 6 – DÉPÔT

Conformément aux dispositions légales en vigueur, le présent accord sera déposé à la diligence de la société de manière dématérialisée sur la plateforme de télé-procédure sur le site dédié www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr, ainsi qu’un exemplaire auprès du Conseil des Prud’hommes compétent.

Par ailleurs, dans le cadre des obligations de publicité des accords dans la base de données nationale sous une forme anonyme, la société transmettra également, sur la plateforme de télé-procédure, le texte en format DOCX dans une version anonyme, sans le nom des parties signataires.

Aussi, en application de l’article L2231-5-1 du code du travail, après la conclusion de l’accord, les parties se réservent la possibilité d’acter qu’une partie de l’accord ne fera pas l’objet de la publication dans la base de données nationale.

Un exemplaire sera également remis au greffe du Conseil de Prud'hommes.

ARTICLE 1 - MANDATES OF THE MEMBERS OF THE SOCIAL AND ECONOMIC COMMITTEE 3

ARTICLE 2 - EXTENSION OF THE MANDATES OF THE MEMBERS OF THE WORKS COUNCIL 3

ARTICLE 3 - ENTRY INTO FORCE AND DURATION OF THE AGREEMENT 3

ARTICLE 4 – REVISION 3

ARTICLE 5 - PUBLICITY OF THE AGREEMENT 3

ARTICLE 6 – DEPOSIT 4

ARTICLE 1 - MANDATES OF THE MEMBERS OF THE SOCIAL AND ECONOMIC COMMITTEE

The terms of office of the members of the Social and Economic Committee expire on June 30, 2023.

In view of the exceptional context mentioned in the preamble, the parties decide to extend the terms of office for a maximum of 6 months, until December 31, 2023.

ARTICLE 2 - EXTENSION OF THE MANDATES OF THE MEMBERS OF THE WORKS COUNCIL

For the reasons explained in the preamble, the parties unanimously agree, after consultation with the Social and Economic Committee, that the terms of office will be extended until December 31, 2023 and will automatically end on that date.

ARTICLE 3 - ENTRY INTO FORCE AND DURATION OF THE AGREEMENT

This agreement is concluded for a fixed term and will automatically end on December 31, 2023. It shall come into force as of the completion of the filing formalities.

ARTICLE 4 – REVISION

This agreement may be revised in accordance with the provisions of articles L 2261-7-1 and L 2261-8 of the French Labour Code.

Any request for revision, accompanied, if necessary, by a proposal for a new wording, shall be notified by registered letter with acknowledgement of receipt or by hand-delivered letter against receipt to each of the other signatory parties.

ARTICLE 5 - PUBLICITY OF THE AGREEMENT

A copy of the present agreement is:

• sent to the members of the Social and Economic Committee and unions representative

• made available to the staff: the company will also ensure communication of the agreement through the company's intranet site.

ARTICLE 6 – DEPOSIT

In accordance with the legal provisions in force, the present agreement will be filed at the company's request in electronic form on the tele-procedure platform on the dedicated website www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr, as well as a copy with the competent Labor Relations Council.

In addition, as part of the obligations to publish agreements in the national database in an anonymous form, the company will also transmit, on the tele-procedure platform, the text in DOCX format in an anonymous version, without the names of the signatory parties.

Also, pursuant to Article L2231-5-1 of the Labor Code, after the conclusion of the agreement, the parties reserve the right to act that part of the agreement will not be subject to publication in the national database.

One copy will also be sent to the clerk's office of the Conseil de Prud'hommes.