Accord d'entreprise "Avenant à l'accord 2016-2018 en faveur de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap" chez BPIFRANCE FINANCEMENT (Siège)

Cet avenant signé entre la direction de BPIFRANCE FINANCEMENT et le syndicat UNSA et Autre et CFDT le 2019-05-09 est le résultat de la négociation sur l'exercice du droits syndical, les instances représentatives du personnel et l'expression des salariés, divers points.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat UNSA et Autre et CFDT

Numero : T09419002708
Date de signature : 2019-05-09
Nature : Avenant
Raison sociale : BPIFRANCE FINANCEMENT
Etablissement : 32025248901075 Siège

Autres points : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur les thèmes suivants

Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2019-05-09

AVENANT A L’ACCORD 2016-2018 EN FAVEUR DE L’INSERTION PROFESSIONNELLE ET DE L’EMPLOI DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP AU SEIN DE BPIFRANCE FINANCEMENT

Entre les soussignés :

Bpifrance Financement,

Société anonyme dont le siège est situé au 27-31, avenue du Général Leclerc – 94710 MAISONS ALFORT cedex.

Ci-après désignée « l’entreprise »,

Représentée par

D’UNE PART

Et les organisations syndicales représentatives au sein de Bpifrance Financement

L’organisation syndicale CFDT

L’organisation syndicale FO

L’organisation syndicale UNSA

L’organisation syndicale SNB

D’AUTRE PART

Préambule :

L’accord en faveur de l’insertion professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap au sein de Bpifrance financement a cessé de produire ses effets en date du 31 décembre 2018.

Ainsi et au vu des évolutions attendues régissant les conditions d’emploi des personnes en situation de handicap, les parties conviennent de renouveler entièrement les engagements et objectifs pris dans le cadre de l’accord précédent et d’en prolonger les effets pour une durée d’un an.

Le budget prévu à cet effet sera modifié en conséquence.

Les parties ont ainsi convenu ce qui suit :

Article 1 : Modification de l’article 1 du titre III

L’article susmentionné est ainsi modifié :

  • Lire « CSE » en lieu et place du « CE » et « CSSCT » en lieu et place du « CHSCT » ;

  • Lire « rapporteur de la CSSCT » en lieu et place du « secrétaire du CHSCT ».

Article 2 : Modification de l’article 2 du titre III

L’article susmentionné est ainsi remplacé :

« Le budget afférent au financement des actions définies par le présent avenant est déterminé ainsi pour l’année 2019. Il correspond :

  • au montant de la contribution qui serait versée à l’Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion Professionnelle des Personnes en situation de Handicap (AGEFIPH) en l’absence d’accord, soit 159 700,32 euros (cent-cinquante-neuf mille sept cent euros et trente-deux centimes) ;

  • auquel s’ajoute le solde non consommé du budget alloué à l’accord précédent soit 43 519 euros (quarante trois mille cinq cent dix-neuf euros).

Ainsi, le budget annuel s’élève à 203 219 euros (deux cent trois mille deux cent dix-neuf euros). »

Article 3 : Durée et publicité de l’avenant

Le présent avenant est conclu pour une durée d’un an sous réserve de son agrément. Il est convenu que ses dispositions prennent effet le 1er janvier 2019 et cesseront de plein droit le 31 décembre 2019.

Le présent avenant donnera lieu à dépôt dans les conditions prévues par le Code du travail.

Le présent accord sera notifié à l'ensemble des organisations syndicales représentatives au sein de l’entreprise.

Fait à Maisons-Alfort, le 09 mai 2019

En 2 exemplaires originaux

Pour Bpifrance Financement,

.

Pour les organisations syndicales représentatives au sein de Bpifrance Financement :

L’organisation syndicale CFDT

L’organisation syndicale FO

L’organisation syndicale UNSA

L’organisation syndicale SNB

ANNEXE

Budget prévisionnel 2019
ACTIONS 2017 2018 2019
% % %
Sensibilisation-Formation-Communication 29 106 14,50% 29 106 14,50% 24 386 12%
Plan d'embauche et insertion 81 295 40,50% 81 295 40,50% 69 094 34%
Travaux confiés au secteur protégé 10 036 5,00% 10 036 5,00% 10 160 5%
Maintien dans l'Emploi 50 182 25,00% 50 182 25,00% 67 062 33%
Animation & Pilotage de l'accord 30 109 15,00% 30 109 15,00% 32 517 16%
TOTAL 200 728 100% 200 728 100% 203 219 100%
Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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