Accord d'entreprise "ACCORD RELATIF A LA PERIODICITE DES ENTRETIENS PROFESSIONNELS ISSUE DE L'OBLIGATION DE FORMATION SUR 6 ANS" chez SANTE ET SOLIDARITE DU VAR (Siège)
Cet accord signé entre la direction de SANTE ET SOLIDARITE DU VAR et le syndicat CGT-FO et CFDT le 2019-08-06 est le résultat de la négociation sur divers points.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT-FO et CFDT
Numero : T08319001492
Date de signature : 2019-08-06
Nature : Accord
Raison sociale : SANTE ET SOLIDARITE DU VAR
Etablissement : 32802481500081 Siège
Autres points : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Autres dispositions
protocole d'accord relatif au travail intermittent (2017-12-13)
ACCORD RELATIF A L'ASTREINTE TÉLÉPHONIQUE DU SERVICE COORDINATION (2020-05-25)
MODALITES D'ATTRIBUTION DE LA PRIME DE TRANSPORT (2019-12-19)
PART DE COTISATION PATRONALE DE LA MUTUELLE SANTE OBLIGATOIRE -BASE (2019-12-19)
PRIME FONCTIONNELLE (2019-12-19)
MAJORATION DES HEURES SUPPLEMENTAIRES (2019-12-19)
PRIME DECENTRALISEE (2020-12-22)
ASTREINTES TELEPHONIQUES DU SERVICE DE COORDINATION (2020-12-22)
PRIME DE TRANSPORT (2020-12-22)
ASTREINTE TELEPHONIQUE DU SERVICE MEDICAL (2021-03-24)
ASTREINTE TELEPHONIQUE DU SERVICE MEDICAL (2021-12-21)
MISE EN PLACE VOTE ELECTRONIQUE -RENOUVELLEMENT CSE (2022-02-04)
AVENANT N°1 A L’ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF AU TRAVAIL INTERMITTENT (2022-12-20)
AVENANT N°1 - ACCORD COLLECTIF RELATIF A L’ASTREINTE TELEPHONIQUE DU SERVICE DE COORDINATION (2022-12-20)
ACCORD COLLECTIF RELATIF A L’ASTREINTE TELEPHONIQUE DU SERVICE MEDICAL (2022-12-20)
ACCORD D’ENTREPRISE PORTANT SUR LA MAJORATION DES HEURES SUPPLEMENTAIRES (2022-12-20)
ACCORD D’ENTREPRISE MISE EN PLACE D’UNE PRIME FONCTIONNELLE DE 11 POINTS AU BENEFICE DU PERSONNEL PARAMEDICAL DU SERVICE D’HOSPITALISATION A DOMICILE (2022-12-20)
ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF AUX MODALITES D’ATTRIBUTION DE LA PRIME DE TRANSPORT (2022-12-20)
ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF AUX MODALITES D’ATTRIBUTION DE LA PRIME DECENTRALISEE (2022-12-20)
AVENANT ACCORD ASTREINTE MEDICALE (2023-07-07)
Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2019-08-06
ACCORD RELATIF AU NOMBRE ET A LA PERIODICITE DES ENTRETIENS PROFESSIONNELS ISSUE DE L’OBLIGATION DE GESTION DES PARCOURS A 6 ANS (LOI n° 2014-288 du 5 mars 2014 )
Entre :
L’Association Santé et Solidarité du VAR dont le siège social est situé à : « Espace France Europe » 1328 Chemin de la Planquette 83130 LA GARDE ,
Représentée par Directeur Général
D’une part,
Et
Les organisations syndicales représentatives dans l’association qualité de délégués syndicaux,
FO et CFDT en qualité de délégués syndicaux
D’autre part,
Préambule
L’organisation syndicale représentative dans l’Association et la Direction se sont réunis afin de discuter d’un accord modifiant le nombre et la périodicité des entretiens professionnels tous les deux ans telle qu’issue de la loi du 5 mars 2014(loi n°2014-288).
Les différentes parties se sont mises d’accord afin de changer le nombre et la périodicité des entretiens professionnels, autre que tous les deux ans, dans l’obligation de gestion des parcours à 6 ans.
Article 1 - Champ d’application
Le présent accord s’applique à l’ensemble du personnel de l’Association.
Article 2 – Périodicité des entretiens professionnels
Les parties ont décidés de modifier le nombre et la périodicité des entretiens professionnels telle que prévue par la loi n°2014-288 du 5 mars 2014. Les parties décident de fixer le nombre d’entretien à deux entretiens sur la période de 6 ans.
Article 3 - Durée de l’accord, dénonciation et révision
L’accord est conclu pour une durée indéterminée. Le présent accord peut être révisé ou dénoncé dans les conditions prévues par les dispositions légales et réglementaires.
Article 4 - Entrée en vigueur de l’accord
L’accord entrera en vigueur le lendemain de l’accomplissement des formalités de publicité.
Article 5 - Formalités de dépôt et de publicité
Le présent accord fera l’objet des formalités de dépôt et de publicité auprès de la DIRECCTE et du conseil de prud’hommes conformément aux dispositions légales et réglementaires.
Fait en 6 exemplaires originaux, à La Garde, le 06/08/2019
Directeur Général
Délégué syndical FO
Délégué syndical CFDT
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