Accord d'entreprise "Avenant n°1 à l'Accord relatif au contenu et au fonctionnement de la base de données économiques et sociales au sein du Groupe Orano du 10 janvier 2019" chez ORANO (Siège)

Cet avenant signé entre la direction de ORANO et le syndicat CGT-FO et CFE-CGC et CFDT et UNSA et CGT le 2020-11-20 est le résultat de la négociation sur divers points.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT-FO et CFE-CGC et CFDT et UNSA et CGT

Numero : T09221023108
Date de signature : 2020-11-20
Nature : Avenant
Raison sociale : ORANO
Etablissement : 33095687100066 Siège

Autres points : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Autres dispositions AVENANT N°2 à l'accord relatif à l'organisation et à l'aménagement du dialogue social dans le cadre du projet de transformation de D&S (2017-12-18) Accord organisant les informations/consultations et les négociations dans le cadre du projet d'écolution de l'organisation juridique d'Orano Cycle dans le Groupe Orano (2020-02-05) Avenant n°1 à l’Accord sur le développement de la qualité de vie au travail et la prise en compte des risques psycho-sociaux au sein du Groupe Orano du 01 avril 2019 (2020-04-23) Accord relatif à l’accompagnement des salariés et de l’activité du groupe Orano pendant l’épidémie de Covid-19 (2020-04-09) Avenant n°1 à l’Accord relatif aux mesures d’accompagnement à la mise en œuvre du projet « Prisme 2019 » du 2 octobre 2018 (2019-04-23) Accord relatif au contenu et au fonctionnement de la Base de données économiques et sociales au sein du Groupe Orano (2019-01-10) Avenant n°2 à l'accord relatif aux mesures d'accompagnement à la mise en oeuvre du projet "Prisme 2019" du 2 octobre 2018 (2020-11-20) Accord d’accompagnement du dialogue social dans le cadre du projet SHIFT#8 (2021-02-15) Accord sur le développement de la qualité de vie au travail et la prise en compte des risques psycho-sociaux au sein du groupe Orano (2021-03-31) Accord de groupe relatif à la rémunération des inventions de mission de salariés (2021-04-30) Accord sur les mesures d’accompagnement des salariés du groupe dans le cadre du projet SHIFT#8 (2021-07-22) Avenant n°1 à l'accord relatif à la mobilité au sein du groupe New Areva en France et aux mesures d'accompagnement associées (2022-12-21) Accord relatif au développement de la mobilité professionnelle au sein du groupe Orano (2023-01-23) ACCORD RELATIF AU DISPOSITIF DE CESSATION ANTICIPÉE D'ACTIVITÉ APPLICABLE AU SEIN DES SOCIETES ORANO RECYCLAGE, ORANO CHIMIE-ENRICHISSEMENT, ORANO DEMANTELEMENT ET ORANO MINING (2023-07-28) Accord pour le développement des compétences, des parcours professionnels et le renforcement de l'attractivité du groupe Orano (2023-09-15)

Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2020-11-20

Avenant n°1 à l’Accord relatif au contenu et au fonctionnement de la base de données économiques et sociales au sein du Groupe Orano du 10 janvier 2019

Entre

La Direction Générale du Groupe Orano, représentée par XXXX, en sa qualité de XXXX ;

D’une part,

Et les Organisations Syndicales représentatives au niveau du Orano suivantes :

  • CFDT représentée par XXXX

  • CFE-CGC représentée par XXXX

  • CGT représentée par XXXX

  • CGT-FO représentée par XXXX

  • UNSA/SPAEN représentée par XXXX

D’autre part,

Ensemble dénommées « les parties »

Il est ainsi convenu ce qui suit.

  1. Préambule

Le 10 janvier 2019, le groupe Orano et les Organisations syndicales représentatives ont signé un Accord relatif au contenu et au fonctionnement de la base de données économiques et sociales au sein du Groupe Orano.

Durant l’année 2020, la Groupe Orano en France a été amené à opérer des modifications sur les entités qui le compose dans le cadre du projet d’évolution de l’organisation juridique d’Orano Cycle ainsi que l’acquisition de nouvelles filiales françaises par Orano DS.

Le présent avenant constitue un avenant de révision à l’accord susvisé. Il se substitue de plein droit aux dispositions de l’accord qu’il modifie conformément à l’article L. 2261-8 du Code du travail.

Il a donc été convenu ce qui suit :

Article 1 : Modification de l’article 1 : Périmètre de mise en place de la BDES

L’article 1 : « Périmètre de mise en place de la BDES » de l’accord précité est modifié comme suit :

Article 1 : Champ d’application et périmètre de mise en place de la BDES

  1. Champ d’application

Le présent accord s'applique au groupe Orano en France constitué de la société Orano SA et des sociétés françaises qu’elle détient directement ou indirectement à plus de 50%.

La liste indicative de ces sociétés, arrêtée à la date de signature du présent accord figure en annexe 1.

1.2 Périmètre de mise en place de la BDES

La base de données économiques et sociales du Groupe rassemble des informations définies ou consolidées à différents niveaux :

  • au niveau du Groupe tel que défini à l’article 1.1 du présent accord ;

  • au niveau des entreprises du Groupe ;

  • au niveau des établissements.

Elle intègre également des données relatives aux organisations business pour certaines informations économiques et financières.

L’ensemble des indicateurs correspondants figurent en annexe 2 de l’Accord. 

Article 2 : Dispositions finales

2.1 Dispositions de l’Accord non modifiées par le présent avenant

Les dispositions de l’Accord qui ne sont pas modifiées par le présent avenant restent en vigueur et applicables.

2.2 Durée de l’avenant – Révision et dénonciation

Le présent avenant est conclu pour la durée de l’accord.

Il prend effet le 1er janvier 2021.

Il pourra être révisé et dénoncé dans les mêmes conditions que l’Accord auquel il se rapporte et dont il fait partie intégrante.

3.3 Dépôt – Publicité

Le présent avenant sera notifié par courrier électronique à l’ensemble des Organisations syndicales représentatives au niveau du Groupe préalablement au dépôt.

Il sera déposé, à la diligence de la Direction, auprès de la DIRECCTE (Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi) dont relève le siège social de la société Orano.

Conformément aux dispositions du Code du travail, cette formalité auprès de la DIRECCTE aura désormais lieu en ligne sur la plateforme de télé-procédure : www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr, et sera accompagnée de l’ensemble des pièces nécessaires à la validité dudit dépôt sous format PDF.

Un exemplaire sera également remis au secrétariat-greffe du Conseil de Prud’hommes compétent.

Enfin, conformément aux dispositions légales, le présent avenant sera versé dans la base nationale des accords collectifs dans une version ne laissant pas apparaître l’identité des négociateurs et des signataires.

Fait à Châtillon, le 20 novembre 2020 en 7 exemplaires.

Pour la Direction du Groupe :

XXXX, en sa qualité de XXXX :

Pour les Organisations Syndicales représentatives au niveau du Groupe :

  • CFDT représentée par XXXX

  • CFE-CGC représentée par XXXX

  • CGT représentée par XXXX

  • CGT-FO représentée par XXXX

  • UNSA/SPAEN représentée par XXXX

Annexe 1 : Liste indicative des sociétés constituant le groupe Orano à la date de de prise d’effet du présent avenant

  • Laboratoire Etalons d’Activité (LEA)

  • LEMARECHAL CELESTIN

  • Orano SA

  • Orano Démantèlement

  • Orano Recyclage

  • Orano Chimie Enrichissement

  • Orano DS

  • Orano MED

  • Orano Mining

  • Orano Support

  • Orano Projets

  • Orano Cotumer

  • Orano KSE

  • Orano STII

  • Orano Temis

  • SOVAGIC

  • Orano Nuclear Package Services

  • TRIHOM

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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