Accord d'entreprise "UN AVENANT N° 2 A L'ACCORD DU 8 JANVIER 2015, MODIFIE PAR UN AVENANT N° 1 DU 27 MARS 2015, RELATIF A L'ORGANISATION ET L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL - Etablissement de ROMANS/ISERE" chez FRAMATOME

Cet avenant signé entre la direction de FRAMATOME et le syndicat CFE-CGC et CFDT et CGT le 2021-03-22 est le résultat de la négociation sur les autres dispositifs d'aménagement du temps de travail.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFE-CGC et CFDT et CGT

Numero : T02621002946
Date de signature : 2021-03-22
Nature : Avenant
Raison sociale : FRAMATOME
Etablissement : 37904139500045

Temps de travail : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Autres dipositions sur la durée et l'aménagement du temps de travail ACCORD RELATIF A LA TRANSPOSITION DES ACCORDS D'ETABLISSEMENT APPICABLES AU SEIN DE L'ETABLISSEMENT FRAMATOME D'UGINE (2018-02-08) Avenant n°1 à l'accord sur le travail ponctuel à domicile au sein de l'établissement de Lyon (2018-03-30) ACCORD RELATIF AUX CONDITIONS DE TRAVAIL DES INTERVENANTS (2018-06-28) Accord portant sur la mise en place d'équipes Week-End et dispositifs annexes (2020-21) (2019-11-28) AVENANT A L'ACCORD DU 30 MARS 2012 SUR L'ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL - Ouvriers - Employés - Techniciens et Agents de Mâitrise (2018-12-21) Accord portant sur la mise en place d'équipes week-end et dispositfs annexes (2018-09-18) Avenant à l'accord relatif au CET et Options d'Epargne CCFC et/ou de la retraite (PERCO) (2020-06-26) ACCORD MISE EN PLACE PONCTUELLE EQUIPE WE ET DISPOSITIFS ANNEXES (2021-05-18) Avenant n°2 Accord organisation et aménagement temps de travail (2021-05-18) ACCORD RELATIF A L'ORGANISATION DE LA DUREE DU TRAVAIL AU SEIN DE L'ETABLISSEMENT DE FRAMATOME MONTBARD (2022-12-01) Accord instituant un régime d'astreinte (2023-03-03) Accord sur le temps de travail 2023 - Etablissement de Courbevoie (2022-10-12) Accord sur la mise en place du travail en équipes successives et le travail exceptionnel (2023-06-09)

Conditions du dispositif temps de travail pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2021-03-22

AVENANT n°2

A L’AVENANT N°1 DE L’ACCORD DU 8 JANVIER 2015 RELATIF A L’ORGANISATION ET L’AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL

Entre

La société FRAMATOME SAS, établissement de Romans, ZI les Bérauds, 54, rue de la Déportation 26104 ROMANS SUR ISRE, ci-après dénommé « l’établissement », représenté par X agissant en qualité de Directrice Ressources Humaines d’établissement.

D’une part

Et

Les organisations syndicales soussignées, représentatives dans l’établissement, représentées par :

Pour la CFDT,

Pour la CFE-CGC,

Pour la CGT,

D’autre part,

Préambule

Afin de prendre en compte les retours d’expériences de l’organisation du régime 7x8, mis en place par l’avenant n°1 à l’accord temps travail du 8 janvier 2015 signé le 27 mars 2015, et après concertations avec la population concernée les parties conviennent que les modalités d’un tel régime pouvaient être aménagées.

Dès lors, certaines dispositions de l’accord sont modifiées comme suit :

Titre 1 : Modification des dispositions l’avenant n°1 à l’accord temps travail du 8 janvier 2015 relatif à la mise en place d’un régime de travail 7x8 :

L’article 15-2 initialement créé par l’avenant n°1 à l’accord temps travail du 8 janvier 2015 relatif à la mise en place d’un régime de travail 7x8 est modifié selon les dispositions suivantes :

« L’organisation de base sur un cycle de 14 semaines de 62 postes établi selon les modalités suivantes :

  • Période A et C = 5 semaines de 21 postes de travail théoriques d’une durée de 8h50 alternant des postes de matin, après- midi et nuit ;

  • Période B et D = 2 semaines de 10 postes de travail théoriques d’une durée de 8h alternant des postes de matin et après-midi ;

La durée annuelle du travail retenue pour ce régime de travail est de 1566 heures (incluant la journée de solidarité) correspondant à la moyenne annuelle des périodes A, et B. L’horaire moyen est de 34h hebdomadaires. »

Les autres dispositions de l’avenant n°1 et de l’accord initial signé le 8 janvier 2015 restent inchangés.

Titre 2 : Dispositions diverses :

2-1 : Avenant de révision

Conformément à l’article L 2261-8 du code du travail, le présent accord constitue un avenant de révision à l’avenant n°1 de l’accord relatif à l’organisation et à l’aménagement du temps de travail au sein de d’AREVA NP devenu FRAMATOME ROMANS du 8 janvier 2015, signé le 27 mars 2015.

Les dispositions de l’article 1er du présent avenant se substituent à l’article 15-2 de l’accord créé par l’avenant n°1 signé le 27 mars 2015.

2-2 Durée de l’accord

Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée à compter du 1er Janvier 2021.

2-3 Révision et dénonciation

Le présent avenant pourra être révisé selon les modalités et effets prévus par les articles L 2261-7-1 et L 2261-8 du Code du Travail.

Titre 3 : Publicité :

Le présent accord fera l’objet des formalités de dépôt conformément aux dispositions légales.

Fait à Romans le 22 mars 2021, en 6 exemplaires

Pour l’établissement : Pour les Organisations Syndicales :

X CFDT,

CFE-CGC,

CGT,

Annexe 1 : Décompte annuel temps de travail 

Décompte horaire cible
Cycle 14 semaines (en heure) 517
Durée moyenne du poste (en heure) 8.33h
Jours théoriquement travaillés incluant la journée de solidarité 231
Congés payés 25
Congés postés ( RTT) 18
Jours potentiellement travaillés 188
Horaire cible 1566


Annexe 2 : Fiche descriptive régime de travail

PERSONNEL EN SERVICE CONTINU 7x8

Cette fiche vient préciser l’organisation et le temps de travail salariés en horaire postés 7x8.

Ces salariés du fait de leur statut particulier sont soumis aux mêmes règles de pointages que le personnel qu’ils encadrent.

LE REGIME DE TRAVAIL

Durée hebdomadaire de référence :  34 heures

Durée du poste : 8h33 centièmes

Période A 8.50h Période B : 8h Période C 8.50h Période D : 8h

Organisation du cycle : 14 semaines avec 62 postes, décomposées en 5 semaines en service continu (Périodes A et C) et 2 semaines en 2X8 (Périodes B et D)

  • Période A et C sur 5 semaines :

MM SSS RRRR

MM NNN RRRR

M SS NN RRR

MM SS NN RRR

  • Période B et D sur 2 semaines :

1ère semaine : MMMMM RR

2ème semaine: SSSSS RR

Légende : M = Poste de Matin S = Poste d’après-midi N= Poste de Nuit R= Repos

JRTT

Les salariés en horaires postés en 7X8 bénéficient de 18 RTT par année complète d’activité

DECOMPOSITION DU TEMPS DE TRAVAIL THEORIQUE JOURNALIER

Période A et C :

Poste de matin : 4h30 – 12h30

Poste d’après-midi : 12h30 – 20h30

Poste de nuit : 20h30 – 4h30

Période B et D :

Poste de matin : 5h00 – 13h00

Poste d’aprés-midi : 13h – 21 h

Pause repas : 30 mn

En raison de la nécessité de travail en horaire posté, la pause repas ne pourra être prise au restaurant d’entreprise. Elle s’effectuera en salle de repos prévue à cet effet.

L’horaire de la pause repas est fixé en fonction des contraintes de service.

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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