Accord d'entreprise "PROCES VERBAL ACCORD NAO 2018" chez KINEPOLIS ST JULIEN LES METZ (Siège)
Cet accord signé entre la direction de KINEPOLIS ST JULIEN LES METZ et les représentants des salariés le 2018-08-23 est le résultat de la négociation sur divers points, les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires), le système de primes.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : T05718000453
Date de signature : 2018-08-23
Nature : Accord
Raison sociale : KINEPOLIS ST JULIEN LES METZ
Etablissement : 39836433100015 Siège
Primes : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif primes pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2018-08-23
PREAMBULE
Lors des différentes réunions entre la Direction et les Délégués Syndicaux dans le cadre des négociations annuelles obligatoires 2018, ont été abordés l’ensemble des revendications syndicales, le temps de travail, les salaires et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Nous avons retenus les sujets de discussions suivants :
Augmentation générale des salaires,
Possibilité pour les employés de St Julien les Metz de bénéficier de FREE découverte au Klub à partir de son ouverture
Attribution d’une prime ponctuelle suite aux formations des collaborateurs des autres sites (Bretigny, Klub…)
Les parties se sont donc entendues sur ce qui suit :
1. Augmentation des salaires
Suites aux discussions, il a été arrêté qu’à compter du 1er Août 2018 :
Augmentation de 1,5 % négociée au niveau de la fédération du cinéma pour l’ensemble des postes basé sur le barème des salaires minima (Grille)
Augmentation de 0,75% pour les autres fonctions (Managers, projection, Maintenance, Administratifs)
Cette augmentation inclut les augmentations qui pourraient être négociées au niveau de notre branche à la Fédération Nationale des Cinémas Français (FNCF) au titre de l’année 2018 et ne se cumulent pas avec celles qui seraient négociées ultérieurement.
2. Possibilité pour les employés de St Julien les Metz de bénéficier de FREE découverte au Klub à partir de son ouverture
La Direction autorise les salariés de Saint-Julien à bénéficier des FREE découverte au KLUB dès son ouverture et inversement. Un listing du personnel sera mis en place et la présentation de la carte d’identité sera exigée.
3. Attribution d’une prime ponctuelle
Après discussion avec la déléguée syndicale, il a été décidé d’octroyer un budget exceptionnel de 1500 euros pour la soirée du personnel afin de remercier l’investissement de chacun pour la formation des nouveaux collaborateurs.
Fait à Metz en 6 originaux, le 23 Août 2018.
La directrice La déléguée syndicale CGT
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