Accord d'entreprise "Avenant à l'accord temps de travail" chez ORGAPHARM (Siège)

Cet avenant signé entre la direction de ORGAPHARM et le syndicat CFE-CGC et Autre le 2021-09-08 est le résultat de la négociation sur les heures supplémentaires, l'aménagement du temps travail, la modulation du temps de travail ou l'annualisation du temps de travail.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFE-CGC et Autre

Numero : T04521004101
Date de signature : 2021-09-08
Nature : Avenant
Raison sociale : ORGAPHARM
Etablissement : 47971904900021 Siège

Temps de travail : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur les thèmes suivants

Conditions du dispositif temps de travail pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2021-09-08

AVENANT A L’ACCORD TEMPS DE TRAVAIL

EN DATE DU 23 FEVRIER 2018

ENTRE LES SOUSSIGNES

  1. La Société Orgapharm SAS.
    dont le siège social est à PITHIVIERS (45300) rue du Moulin de la Canne
    représentée par Monsieur
    agissant en qualité de Président

d’une part,

ET

  1. Le délégué syndical CFE-CGC,

  2. Le délégué syndical FO

d’autre part,

PREAMBULE

Les dispositions suivantes constituent une précision à l’avenant sur le temps de travail signé le 23 Juin 2021.

Cette précision concerne l’article 3.2 de la partie 3 – Heures supplémentaires.

ARTICLE 1 –HEURES SUPPLEMENTAIRES

Il est précisé que la vérification du compteur annuel sera effectuée pour les salariés postés. Les salariés en horaires individualisés devant réguler leur compteur au fil de l’eau et faire leurs bons d’heures supplémentaires si nécessaire de manière régulière, le compteur annuel doit se trouver mathématiquement à 1607 heures + ou – 10 heures à la fin de l’année.

ARTICLE 2 – SUIVI DE L’ACCORD

Le présent avenant prend effet à compter du 1er Juillet 2021 pour une durée indéterminée. Pour le calcul de l’annualisation du temps de travail, le paramétrage du logiciel de gestion des temps sera révisé à la date du 1ER janvier 2021.

Le présent avenant pourra être dénoncé à tout moment par l’une des parties signataires. La partie qui aura pris l’initiative de dénoncer l’accord devra notifier immédiatement sa décision, par lettre recommandée avec avis de réception, à la DIRECCTE ainsi qu’au Conseil des Prud’hommes.

Il pourra également faire l’objet d’une révision à l’initiative d’une de ces dernières.

Le présent avenant sera déposé à la DIRECCTE, ainsi qu’au Conseil des Prud’hommes et sur la base de données nationale.

Fait à Pithiviers, le 8 Septembre 2021

Pour la Société Orgapharm

Pour la CFE-CGC

Pour FO

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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