ACCORD RELATIF A LA PROROGATION DES MANDATS DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL ELUS AU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE DE L’ETABLISSEMENT D’ERAGNY DE SAFRAN ELECTRONICS & DEFENSE

Entre :

Safran Electronics & Defense, SAS immatriculée au RCS de Paris sous le n° 480 107 911, en son établissement sis 21 avenue du Gros chêne, 95610 Eragny, représentée par en qualité de Directeur d’établissement,

d’une part,

Et :

Les organisations syndicales représentatives au sein de l’établissement, à savoir :

• Le syndicat CFE-CGC, représenté par en sa qualité de déléguée syndicale ;

• Le syndicat CFDT, représenté par en sa qualité de délégué syndical ;

• Le syndicat CFTC, représenté par en sa qualité de délégué syndical ;

d’autre part,

Ensemble dénommés les « Parties ».

Il a été convenu le présent accord :

Préambule

Les dernières élections professionnelles ayant été organisée du 18 au 20 novembre 2019 pour le premier tour et du 4 au 6 décembre 2019 pour le second tour et la durée des mandats étant de 4 ans, de nouvelles élections professionnelles doivent être organisées en cette fin d’année 2023.

L’accord relatif à l’exercice du droit syndical et à la mise en place du comité social et économique conclu le 13 février 2019 au sein de Safran Electronics & Defense indique que « les élections professionnelles qui interviendront dans les établissements distincts […], s’effectueront dans le cadre d’un même cycle électoral et donc de manière simultanée ».

Ainsi, cet accord pose un principe de simultanéité des élections des établissements de l’entreprise, la Direction et les Organisations Syndicales Représentatives de l’établissement d’Eragny se sont réunis le 11 septembre 2023 afin de conclure un accord de prorogation des mandats permettant d’harmoniser les dates des élections au niveau de la société.

Ceci étant rappelé, il a été convenu et arrêté ce qui suit :

Article 1 : Objet de l’accord

Les parties conviennent de proroger les mandats des membres titulaires et suppléants du Comité Social et Economique de l’établissement d’Eragny jusqu’au 10 décembre 2023 inclus.

Il est précisé que l'ensemble des membres du CSE dont les mandats sont prorogés continueront à exercer normalement leurs prérogatives et, notamment, à tenir leurs réunions conformément aux dispositions légales, pendant toute la durée de la prorogation.

La désignation des délégués syndicaux valant pour toute la durée du mandat des membres du CSE, les délégués syndicaux continueront également à assumer leurs missions et à exercer leurs prérogatives de manière habituelle.

Article 2 : Durée de l’accord

Les Parties conviennent que le présent accord visant à proroger la durée des mandats des membres du Comité Social et Economique est conclu pour une durée déterminée et cessera de produire ses effets de plein droit avec la date de prise d’effet de la nouvelle mandature.

Article 3 : Révision et dénonciation de l’accord

L’accord pourra être révisé et/ou dénoncé dans les conditions légales.

Article 4 : Communication de l’accord

Le texte du présent accord, une fois signé, sera notifié à l'ensemble des organisations syndicales représentatives de l’établissement d’Eragny.

Article 5 : Dépôt de l’accord

Le présent accord donnera lieu à dépôt dans les conditions prévues aux articles L. 2231-6 et D. 2231-2 et suivants du Code du travail. Il sera déposé :

• sur la plateforme de téléprocédure dénommée «TéléAccords » accompagné des pièces prévues à l’article D. 2231-7 du Code du travail ;

• et en un exemplaire auprès du greffe du conseil de prud'hommes compétent.

Article 6 : Publication de l’accord

Le présent accord fera l’objet d’une publication dans la base de données nationale visée à l’article L. 2231-5-1 du Code du travail dans une version ne comportant pas les noms et prénoms des négociateurs et des signataires.

Fait à Eragny, le 11 septembre 2023

Pour Safran Electronics & Defense :

• Pour la CFE-CGC :

• Pour la CFDT :

• Pour la CFTC :