Accord d'entreprise "Avenant n°1 à l'accord sur la représentation élue du personnel de LNA ES" chez LNA ES (Siège)

Cet avenant signé entre la direction de LNA ES et le syndicat CFTC et CFDT et CGT le 2020-06-18 est le résultat de la négociation sur l'exercice du droits syndical, les instances représentatives du personnel et l'expression des salariés.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFTC et CFDT et CGT

Numero : T04420007695
Date de signature : 2020-06-18
Nature : Avenant
Raison sociale : SAS LNA ES
Etablissement : 48443411300128 Siège

Droit syndical : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Droit syndical, IRP, expression des salariés un accord relatif à la NAO 2018 (2018-03-08) un accord relatif à la représentation élue du personnel (2018-03-08) Accord relatif aux conditions et aux modalités de vote par voie électronique pour les élections des Comités Sociaux et Economiques de la SAS LNA ES (2018-03-29) Accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire de LNA ES (2019-02-14) Accord relatif aux Négociations Annuelles Obligatoires 2022 (2022-03-24) AVENANT 2 A L'ACCORD SUR LA REPRESENTATION ELUE DU PERSONNEL DE LA SAS LNA ES (2022-05-10)

Conditions du dispositif droit syndical pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2020-06-18

AVENANT N°1 A L’ACCORD RELATIF A LA REPRESENTATION ELUE DU PERSONNEL AU SEIN DE LA SOCIETE LNA ES

Entre,

  • La SAS LNA ES représentée par Madame xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx agissant en qualité de Directrice des Ressources Humaines du groupe LNA SANTE,

D’UNE PART,

ET

  • L’Organisation Syndicale représentative CFDT, représentée par Madame xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx en qualité de Déléguée Syndicale Centrale, accompagnée de Madame xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, déléguée syndicale CFDT de l’Institut Médical de Sologne

  • L’Organisation Syndicale représentative CFTC, représentée par Madame xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, en qualité de Déléguée Syndicale Centrale,

  • L’Organisation Syndicale représentative CGT, représentée par Madame xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, en qualité de Déléguée syndicale Centrale.

D’AUTRE PART,

PREAMBULE

Conformément aux engagements pris dans le cadre de la NAO 2020, les parties sont convenues de modifier, par voie d’avenant, l’accord relatif à la représentation élue du personnel au sein de la société LNA ES signé le 8 mars 2018.

Le présent avenant a ainsi pour objectif d’entériner les dispositions suivantes de l’accord NAO 2020 modifiant le budget dédié aux activités sociales et culturelles des CSE de la société LNA ES.

« Les avantages (chèques cadeaux, …) mis en place par les instances représentatives du personnel étant très appréciés des salariés, les parties souhaitent tout particulièrement les valoriser en permettant d’augmenter l’enveloppe consacrée aux ASC, destinée à financer des activités sociales et culturelles au profit des collaborateurs et de leur famille.

Ainsi, les parties s’accordent à revaloriser la contribution annuelle versée par l’employeur pour financer le budget des ASC. Ainsi, à compter de l’exercice 2020, la somme versée au titre des ASC sera égale à ….. (au lieu de …..) de la masse salariale brute, telle que celle-ci est définie à l’article L.2312-83 du code du travail. »

L’article 2 du B de la partie 4 « attributions et moyens des instances représentatives du personnel » est ainsi modifié :

…..

Dispositions finales

Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée, il entre en vigueur rétroactivement au 1er janvier 2020.

Conformément aux dispositions des articles L. 2231-6 et D. 2231-2 du Code du travail, il sera déposé auprès de la DIRECCTE territorialement compétente.

Il sera également remis en un exemplaire au greffe du Conseil de Prud’hommes de Nantes.

Le présent avenant est fait en nombre suffisant pour remise à chacun des signataires.

Son existence figurera aux emplacements réservés à la communication avec le personnel.

A Vertou, le 18 juin 2020

Pour la Société LNA ES

Madame xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Pour le Syndicat CFDT Pour le Syndicat CFTC

Madame xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Madame xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Pour le Syndicat CGT

Madame xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

ANNEXE : Liste des établissements de la sociétés LNA ES

INSTITUT MEDICAL DE BRETEUIL
32, rue de Paris
60 120 BRETEUIL SUR NOYE
INSTITUT MEDICAL DE SOLOGNE
1, rue Cécile Boucher
41 600 LAMOTTE-BEUVRON
INSTITUT MEDICAL DE ROMAINVILLE
140 rue Paul de Kock
93 230 ROMAINVILLE
MAISON DE SANTE D'EPINAY
1, Place du Docteur Jean Tarrius
93 806 EPINAY SUR SEINE
LNA HAD OUEST ANJOU
1, rue des Récollets
49 700 DOUE LA FONTAINE
POLE GERIATRIQUE MAR VIVO
Chemin de Mar Vivo
Aux 2 Chênes - BP 232
83 511 LA SEYNE SUR MER CEDEX
POLE DE SANTE DE SERRIS
2, Cours du Rhin
77 700 SERRIS

HAD VAL DE LOIRE

28, avenue Marcel Dassault

37 200 TOURS

HAD LOIR ET CHER (site de Blois et de Romorantin)

52 B avenue de Villefranche

41200 ROMORANTIN-LANTHENAY

6 rue Emile Roux

41 200 LA CHAUSSEE SAINT-VICTOR

HAD ORLEANS (site d’Olivet et d’Amily)

Zac Les Aulnaies 355 rue de la Juine 45 160 OLIVET

1419 route de Viroy 45200 AMILLY

HAD Haute-Savoie sud

3 rue Blaise Pascal Parc d’Affaire des Regains – SEYNOD

74600 ANNECY

HAD Caux Maritime

1 rue Jean Redele Zone Eurochannel

76370 MARTIN-EGLISE

Institut de Diabétologie et de Nutrition du Centre

35 rue du Verger

ZAC de Boisville

28300 MAINVILLIERS

Clinique Saint-Roch

56 Rue de Lille

59223 RONCQ

Centre de Réadaptation du Moulin Vert

27 Route de la Marcazière

86340 NIEUIL-L'ESPOIR

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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