Accord d'entreprise "BUDGET CSE 2022" chez ENTREPRISE MAURICE PICARD ET COMPAGNIE (Siège)

Cet accord signé entre la direction de ENTREPRISE MAURICE PICARD ET COMPAGNIE et le syndicat UNSA le 2022-02-07 est le résultat de la négociation sur divers points.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat UNSA

Numero : T00822001287
Date de signature : 2022-02-07
Nature : Accord
Raison sociale : ENTREPRISE MAURICE PICARD ET COMPAGNIE
Etablissement : 78692002500024 Siège

Autres points : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Autres dispositions ACCORD D'ENTREPRISE N°2.2020 RELATIF AUX MESURES EXCEPTIONNELLES DE FIXATION ET DE MODIFICATION DES PERIODES DE FERMETURE DE L'ENTREPRISE PRISES EN RAISON DE L'EPIDEMIE DU COVID-19 (2020-04-10) CALENDRIER 2020 DES REUNIONS DU CSE (2019-12-11) BUDGET CSE 2020 (2019-12-12) ACCORD D'ENTREPRISE N°4.2018 (2018-11-29) ACCORD D'ENTREPRISE N°3.2018 (2018-11-29) CALENDRIER 2021 REUNIONS CSE (2021-03-15) ACCORD D'ENTREPRISE N°2.2021 - BUDGET CSE 2021 (2021-03-15) AUGMENTATIONS SALARIALES, PANIER ET IGD AU 01/04/2021 (2021-03-15) AUGMENTATIONS SALARIALES, PANIER ET INDEMNITES DE GRAND DEPLACEMENT AU 1ER FEVRIER 2022 (2022-02-07) PLANNING 2022 REUNIONS CSE (2022-02-07) PLANNING FERMETURE DE L'ENTREPRISE DE MAI 2023 A AVRIL 2024 (2022-04-08) PLANNING REUNIONS CSE 2023 (2022-12-07) BUDGET 2023 CSE (2023-02-10) ACCORD D'ENTREPRISE N°3.2023 PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR 2023 (2023-03-20)

Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2022-02-07

CSE/RH/PHJ

ACCORD D’ENTREPRISE N°1.2022

Entre l’UNSA, représentée par son Délégué Syndical, Monsieur XXXXXXXXXXXXXXXX,

Et la SAS PICARD MAURICE, représentée par Monsieur XXXXXXXXXXXXXXXXX, Directeur associé,

Le présent accord d’entreprise définit, pour l’année 2022, le budget alloué au Comité Social et Economique.

  • Budget de fonctionnement 2022 :

Conformément à l’article L.2315-61 du Code du Travail, la SAS PICARD MAURICE versera au Comité Social et Economique, au titre de l’année 2022, une subvention annuelle de fonctionnement égale à 0,20 % de la masse salariale brute de l’année 2021. Cette subvention servira à couvrir les dépenses réalisées par le CSE en frais de personnel, de formation, de déplacement, de papeterie, de documentation, d’expertise, etc…

Comme les années précédentes, la masse salariale brute prise en compte sera le total brut versé au cours de l’année (à l’exception des indemnités versées à l’occasion des ruptures éventuelles de contrats de travail à durée indéterminée), après réintégration de la base brute des congés payés.

La subvention de fonctionnement 2022 s’élevera ainsi à : Masse salariale brute 2021 prise en compte = 2 825 891 € x 0,20 % = 5 652 €.

  • Budget des activités sociales et culturelles (ASC) 2022 :

Dans la continuité du bugdet des années précédentes versé au Comité d’Entreprise, la contribution versée au Comité Social et Economique pour le financement des activités sociales et culturelles sera fixée pour l’année 2022 à 0,45% de la masse salariale brute 2021 telle que définie ci-dessus.

La contribution 2022 au titre du financement des ASC s’élevera ainsi à : Masse salariale brute 2021 prise en compte = 2 825 891 € x 0,45 % = 12 716 €.

  • Prestations effectuées par PICARD pour le CSE en 2022 :

Comme les années précédentes, certaines prestations administratives seront réalisées en tout ou partie par du personnel PICARD pour le compte du CSE.

Ces prestations sont évaluées de manière forfaitaire. Les sommes correspondantes sont à déduire des sommes versées au CSE au titre du budget de fonctionnement et de la contribution pour le financement des activités sociales et culturelles.

Pour l’année 2022, ces prestations sont évaluées à :

  • Dactylographie, traitement des factures, bilan financier du CE = 780,00 €

(30h x 26,00 €)

  • Frais d’envois postaux : 360 timbres x 1,20 € = 432,00 €

Soit un total de 1 212,00 €

Les sommes correspondant au budget de fonctionnement et à la contribution pour le financement des activités sociales et culturelles pour l’année 2022, déduction faite des sommes relatives aux prestations effectuées par du personnel PICARD pour le compte du CSE, seront versées comme suit :

  • le solde 2021 sera régularisé courant juin 2022 une fois le bilan financier 2021 du CSE validé,

  • une provision de 50% des sommes dues pour l’année 2022 sera versée au CSE courant juin 2022,

  • les 50% restants seront versés en octobre 2022,

  • le solde éventuel de 2022, calculé en mars 2023, sera régularisé début mai 2023.

Fait pour valoir application le 01.01.2022, à Vrigne-Meuse, le 07 février 2022

Le Délégué UNSA La Direction PICARD

XXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXX

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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