Accords d'entreprise chez CENTRE VAL D AURELLLE PAUL LAMARQUE - INSTITUT REGIONAL DU CANCER DE MONTPELLIER
Les négociations entre la direction de CENTRE VAL D AURELLLE PAUL LAMARQUE - INSTITUT REGIONAL DU CANCER DE MONTPELLIER et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez CENTRE VAL D AURELLLE PAUL LAMARQUE - INSTITUT REGIONAL DU CANCER DE MONTPELLIER précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de CENTRE VAL D AURELLLE PAUL LAMARQUE - INSTITUT REGIONAL DU CANCER DE MONTPELLIER
Siret : 78821496300027
Adresse : null
- UN ACCORD D'ENTREPRISE DE L'INSTITUT REGIONAL DU CANCER DE MONTPELLIER RELATIF AUX DONS DE JOURS DE REPOS (2018-01-31)
- UN ACCORD DE L'INSTITUT REGIONAL DU CANCER MONTPELLIER RELATIF A LA PREVENTION DE LA PENIBILITE (2018-01-31)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A L'ACCOMPAGNEMENT DES SALARIES SENIORS (2018-05-14)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE DE L'ICM RELATIF AUX CONGES PAYES (2017-11-27)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AUX CONTREPARTIES DU TEMPS DE DEPLACEMENT PROFESSIONNEL (2018-05-14)
- UN AVENANT N° 1 A L'ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A L'AMENAGEMENT ET LA REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL DU PERSONNEL NON MEDICAL (2018-05-14)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE DE L'ICM POUR LE VERSEMENT D'UNE PRIME RELATIVE AU POUVOIR D'ACHAT (2018-01-31)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A LA PROROGATION EXCEPTIONNELLE DES MANDATS DES MEMBRES DU COMITE D'ENTREPRISE ET DELEGUES DU PERSONNEL (2018-04-30)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE DE L'ICM SUR LE VERSEMENT D'UNE PRIME RELATIVE AU POUVOIR D'ACHAT (2019-01-28)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE DE L'ICM RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ET LA MIXITE DES METIERS (2018-12-03)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A L'AMELIORATION DES GARANTIES DE PREVOYANCE (2019-12-30)
- UN ACCORD RELATIF A LA PREVENTION DE LA PENIBILITE (2019-03-22)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A L'AMELIORATION DES GARANTIES DE PREVOYANCE (2019-03-22)
- UN ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF AU FINANCEMENT SYNDICAL AU TITRE DE L’ANNEE 2019 (2019-12-30)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A LA MISE EN PLACE DU TELETRAVAIL A TITRE EXPERIMENTAL (2020-01-21)
- UN ACCORD RELATIF A LA GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES (GPEC) ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS (2019-05-31)
- UN AVENANT N°2 A L'ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A L'AMENAGEMENT ET LA REDUCTION DU TEMPS DU TRAVAIL DU PERSONNEL NON MEDICAL (2018-12-03)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE DE L'INSTITUT REGIONAL DU CANCER DE MONTPELLIER RELATIF AU PLAN DE MOBILITE (2021-03-21)
- UN ACCORD D’ENTREPRISE DE L’INSTITUT REGIONAL DU CANCER DE MONTPELLIER RELATIF A L’ACCOMPAGNEMENT DES SALARIES SENIORS (2020-08-31)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE DE L'ICM RELATIF AUX CONGES PAYES (2021-09-30)
- UN ACCORD D’ENTREPRISE DE L’INSTITUT REGIONAL DU CANCER DE MONTPELLIER RELATIF A LA MISE EN ŒUVRE DU DROIT D’EXPRESSION DES SALARIES (2021-11-24)
- L’AVENANT A L’ACCORD D’ENTREPRISE DE L’ICM RELATIF A L’ACCOMPAGNEMENT DES SALARIES SENIORS (AVENANT N°1) (2020-12-18)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE DE L'ICM RELATIF A LA MISE EN PLACE DU TELETRAVAIL (2021-11-24)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AU PLAN MOBILITE (2022-05-13)
- UN ACCORD RELATIF A LA PREVENTION DE LA PENIBILITE (2022-05-13)
- L'AVENANT N° 1 A L'ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A LA REMUNERATION ET AUX CONDITIONS DE TRAVAIL (2022-07-13)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AUX CONGES PAYES (2022-05-13)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ET LA MIXITE DES METIERS (2022-02-04)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A LA REMUNERATION ET AUX CONDITIONS DE TRAVAIL (2022-02-23)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A L'AMELIORATION DES GARANTIES DE PREVOYANCE (2022-02-04)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE SUR LE VERSEMENT D'UNE PRIME RELATIVE AU POUVOIR D'ACHAT (2022-02-17)