Accord d'entreprise "ACCORD NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021" chez STANLEY SECURITY FRANCE (Siège)

Cet accord signé entre la direction de STANLEY SECURITY FRANCE et le syndicat CGT et SOLIDAIRES et CFTC et UNSA le 2020-12-11 est le résultat de la négociation sur l'évolution des primes, les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires), le système de primes, le système de rémunération.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT et SOLIDAIRES et CFTC et UNSA

Numero : T09420006203
Date de signature : 2020-12-11
Nature : Accord
Raison sociale : STANLEY SECURITY FRANCE (NAO 2021)
Etablissement : 78936717400016 Siège

Rémunération : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur les thèmes suivants

Conditions du dispositif rémunération pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2020-12-11

DIRECCTE Ile-de-France

Unité Départementale
du Val de Marne

Section Centrale Travail

Immeuble Le Pascal-B

Ave Général de Gaulle

CS 90043

94046 CRETEIL CEDEX

STANLEY SECURITY FRANCE

45- 47 BOULEVARD PAUL VAILLANT COUTURIER

94200 IVRY-SUR-SEINE

Affaire suivie par Sylvie LOUET

01.49.56.29.48

Courriel : sylvie.louet@direccte.gouv.fr

Créteil, le 18/01/2020

RÉCÉPISSÉ DE DÉPÔT N° T09420006203

Le Directeur Régional certifie qu’en application des articles L.2231-6, L.2231-7, L.2232-28, L.2232-29, L.2261-1 à 6, L.2262-8, L.2524-5, D.2231-2 à 8 (accord d’entreprise), des articles L.2231-6, L.2261-1, L.2262-8, L.2242-3, L.2242-4, D.2231-2 à 8 (PV désaccord), des articles L.3312-5, L.3313-1 à 4, L.3315-5, L.3323-4, L.3323-6, L.3332-9, L.3345-1, L3345-2, D.3313-1 à 3, D.3313-5 à D.3313-7.1, D.3313-7, D.3323-1 à 8, D.3345-1 à 5, R.2231-9, R.2242-1, R.3332-4, R.5121-29 et R.5121-32 (accord d’intéressement), des articles L.3325-1 à L.3325-4, D.3323-8 (accord de participation), des articles L.3332-1 à L.3332-8, L.3332-27, R.3332-5, R.3332-6, D.3313-2 à 4, D.3323-2, D.3323-7, D.3345-1 à 5 (Plans d’Epargne Entreprise) du Code du Travail, de la Loi n° 2011-894 du 28 juillet 2011 (Prime Partage de Profits), du Décret 2011-822 du 7 juillet 2011 (Egalité Professionnelle Hommes-Femmes), de la Loi du 26 octobre 2012 (Emplois d’Avenir), du Décret 2012-1408 du 18 décembre 2012, et de la Loi n° 2013-185 du 1er mars 2013 (Contrat de Génération), des articles L.138-31 et L.911-1 du code de la Sécurité Sociale, de la Loi n°2015-990 du 6 Août 2015, et de la Loi n°2019-486 du 22 Mai 2019, il a été déposé le 22/12/2020 :

ACCORD NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021

Conclu le 11/12/2020

Entre :

STANLEY SECURITY FRANCE

N° SIRET : 78936717400016

Et

Les salariés représentés par : Délégué(s) syndical (aux) CGT, CFTC, UNSA, SOLIDAIRES (SUD)

En foi de quoi, il délivre le présent récépissé pour servir et valoir ce que de droit.

Le présent récépissé ne constitue en aucun cas la reconnaissance de la conformité du contenu du texte déposé au regard des dispositions légales et conventionnelles ; ni même une reconnaissance de sa conformité au regard des dispositions légales qui président à ses modalités de conclusion. La validité de tout texte peut être contestée devant le juge judiciaire.

Pour le Directeur Régional et par délégation

Pour le Responsable de l’UD 94 et par délégation

la Secrétaire Administrative

Sylvie LOUET

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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