Accord d'entreprise "NAO SUR LES SALAIRES 2018" chez SIMAR - SOCIETE IMMOBILIERE DE LA MARTINIQUE (Siège)
Cet accord signé entre la direction de SIMAR - SOCIETE IMMOBILIERE DE LA MARTINIQUE et le syndicat Autre le 2018-06-21 est le résultat de la négociation entre patronat et salariés.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat Autre
Numero : T97218000092
Date de signature : 2018-06-21
Nature : Accord
Raison sociale : SOCIETE IMMOBILIERE DE LA MARTINIQUE
Etablissement : 30318852800010 Siège
: les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2018-06-21
Service des Ressources Humaines
NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE
SUR LES SALAIRES EFFECTIFS DE 2018
PROTOCOLE D’ACCORD
Entre :
La SOCIETE IMMOBILIERE DE LA MARTINIQUE (S.I.MAR.) dont le siège Social est à SCHOELCHER – Petit Paradis, représentée par M. , agissant en qualité de Directeur Général d’une part,
Et l’Organisation syndicale représentative présente :
M. (C.G.T.M.-FSM)
Il a été conclu le présent accord à l’issue de la négociation annuelle obligatoire tenue en vertu des articles L 2242-1 et suivants du Code du Travail.
ARTICLE 1 : PREMIER état des propositions respectives des parties
A / L’Organisation syndicale représentative
- Propositions de la C.G.T.M-F.S.M
Augmentation de la prime de transport à 150 € brut par mois
Augmentation de la prime de vacances de 2 000 € brut à 2 000 € net
Augmentation de 2,30 % de la valeur du point à compter du 01/01/2018
B / La Direction
Augmentation de 1 % de la valeur du point à compter du 01/01/2018
ARTICLE 2 : DERNIER état des propositions respectives des parties
A / La Direction
Augmentation de 1,45 % de la valeur du point à compter du 01/01/2018
B / L’Organisation syndicale représentative
- Proposition de la C.G.T.M-F.S.M
Augmentation de 1,80 % de la valeur du point à compter du 01/01/2018
ARTICLE 3
Les parties se mettent d’accord pour :
Augmentation de la valeur du point de 1,55% soit un point revalorisé à 7,438 € à compter du 01/01/2018
ARTICLE 4
Le présent accord concerne l’ensemble du personnel travaillant dans la société.
La rétroactivité de cette mesure s’appliquera aux salariés faisant partie de l’effectif de la société à la date de signature du présent accord.
Fait à Schœlcher en huit exemplaires,
Le 21 juin 2018
Le délégué syndical représentatif Pour la S.I.MAR
Le Directeur Général
(C.G.T.M.-F.S.M)
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