Accord d'entreprise "ACCORD PORTANT SUR L’AMENAGEMEMENT DU DELAI DE CONSULTATION DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE CENTRAL D’ENTREPRISE SUR LA DEUXIEME PHASE DU PROJET « ISERAN »" chez ATOS SE (Siège)

Cet accord signé entre la direction de ATOS SE et le syndicat CGT-FO et CFTC et CFE-CGC et CGT le 2020-08-25 est le résultat de la négociation sur divers points.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT-FO et CFTC et CFE-CGC et CGT

Numero : T09520003418
Date de signature : 2020-08-25
Nature : Accord
Raison sociale : ATOS SE
Etablissement : 32362360300442 Siège

Autres points : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Autres dispositions ACCORD RELATIF A LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL PORTANT SUR LE DROIT A LA DECONNEXION (2017-11-07) Accord relatif à l'adaptation des statuts des salariés INVENTY suite à leur intégration au sein de la Sté Atos Infogérance (2019-06-28) Avenant n°1 à l'accord portant sur l'harmonisation des ressources financières des comités d'établissement/d'entreprise (2018-04-17) Avenant à l'accord portant sur la compensation des surtemps de trajet (2019-12-20) Avenant N°3 du 12 février 2020 à l'accord relatif aux modalités du contrôle social de service de santé au travail de Bezons du Groupe ATOS du 22 mai 2014 (2020-02-12) Accord portant sur la compensation des surtemps de trajet (2019-11-13) Avenant 4 à l'accord relatif à la composition et au fonctionnement du Comité de Groupe Atos en France du 25 09 2002 (2019-01-08) Avenant N°1 à l'accord relatif à la reconnaissance d'établissements distincts au sein de l'UES Atos France (2018-12-12) 2019 05 02 Accord portant sur le délai de consultation du CCE - projet d'organisation de l'activité Syntel en France (2019-05-02) Accord portant sur la reconnaissance de l'UES ATOS France (2019-07-08) Accord portant sur l'harmonisation des ressources financières des CSE d'établissements (2019-07-09) Accord collectif sur les mesures d'accompagnement des salariés en cas de déménagement de site (2019-07-15) Avenant 1 Accord reconnaissance UES Atos France (2018-12-12) Accord UES Atos France relatif à la cotisation retraite sur une base taux plein pour les salariés à temps partiel (2020-12-15) Accord sur la mise en place d'un forfait mobilités durables au sein groupe Atos en France (2021-05-18) Accord sur les moyens syndicaux au sein du groupe ATOS FRANCE (2023-08-17)

Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2020-08-25

ACCORD PORTANT SUR L’AMENAGEMEMENT DU DELAI DE CONSULTATION

DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE CENTRAL D’ENTREPRISE

SUR LA DEUXIEME PHASE DU PROJET « ISERAN ».

Entre

Les sociétés de l’UES ATOS France, représentées par Directrice des affaires Sociales UES Atos France, dûment habilité(e),

ci-après, dénommées, l’« UES ATOS France  » ou l’« UES»,

d’une part,

Et

Les Organisations Syndicales Représentatives au niveau de l’UES ATOS France, à savoir :

  • La Fédération CFDT F3C Communication Conseil Culture, représentée par ……………………………

  • La CFE-CGC, représentée par …………………………………………………………………………………………

  • La CGT, représenté par ………………………………………………………………..…………………………

  • Force Ouvrière, représentée par ……………………………………………………………………………………………

(Ci-après dénommées ensemble « les Organisations Syndicales Représentatives »),

d’autre part,

ci-après collectivement désignées par « les Parties ».

Sommaire

Préambule 3

ARTICLE 1 CHAMP D’APPLICATION 4

ARTICLE 2 OBJET 4

ARTICLE 3 DUREE DE L’ACCORD 4

ARTICLE 4 DEPOT ET PUBLICITE 4

Table des matières

Préambule

Dans l'exercice de ses attributions consultatives, le Comité Social et Economique Central d’Entreprise (CSE Central) ou Comité Social et Economique d’Etablissement (CSEE) émet des avis et vœux.

Pour lui permettre de formuler un avis motivé, il dispose :

  • d'informations écrites transmises par l'employeur ;

  • de la réponse motivée de l'employeur à ses propres observations ;

  • et d'un délai d'examen suffisant.

Depuis l'entrée en vigueur de la loi de sécurisation de l'emploi (Loi 2013-504 du 14 juin 2013 article 8), sauf dispositions législatives spéciales, ce délai est fixé par accord, ou, à défaut d'accord, par décret.

A l'expiration du délai, l’instance est réputée avoir été consultée et avoir rendu un avis négatif.

Les consultations pour lesquelles les délais sont fixés par accord ou, à défaut par décret, sont listées par l'article L.2312-16 du Code du travail. Il s’agit notamment des consultations ponctuelles entrant dans les attributions économiques.

A défaut d’accord collectif, la consultation, quel que soit l’objet sur laquelle elle porte, (sauf si une disposition législative fixe une durée particulière), doit intervenir dans un délai de :

  • 1 mois en principe, au-delà, il est réputé avoir rendu un avis négatif ;

  • 2 mois en cas d’intervention d’un expert ;

  • 3 mois en cas d’intervention d’un ou plusieurs experts dans le cadre de la consultation se déroulant simultanément au niveau du CSEC et des CSEE.

Lors de la réunion du CSEC de l’UES Atos France du 25 juin 2020, débutait l’Information - consultation sur la deuxième phase du projet « Iseran ».

L’ensemble des membres de l’instance ont souhaité pouvoir aménager le processus d’information- consultation sur ce projet.

Prenant en considération:

  • l’importance de ce projet au sein de l’UES Atos France,

  • la consultation du CSEC de l’UES Atos France,

  • et le travail en local des représentants de proximité ,

  • la réalisation de l’expertise,

  • la période de congé estival,

les organisations syndicales et la direction se sont rapprochées en vue d’examiner un aménagement des délais de consultation dans le cadre des dispositions des articles L.2312-16 et L.2312-19 du Code du travail.

En effet, les parties ont jugé utile de décaler exceptionnellement l’issue de la procédure consultative au 15 décembre 2020 au plus tard, pour la deuxième phase du projet « Iseran » portant sur l’aménagement du nouveau Campus à Echirolles.

Les Parties se sont réunies le 25 août 2020 et sont convenues des dispositions contenues dans le présent accord.

ARTICLE 1 CHAMP D’APPLICATION

Le présent accord est applicable à l’ensemble des sociétés françaises composant l’UES Atos France, dont le capital est détenu directement ou indirectement à plus de 50% par Atos S.E. (« Société Européenne).

La liste des sociétés auxquelles le présent accord est applicable est mentionnée en annexe 1.

ARTICLE 2 OBJET

Le présent accord a pour objet d’aménager les délais de consultation du Comité Social et Economique Central d’Entreprise (CSE Central) concernant spécifiquement la deuxième phase du projet « Iseran ».

Le processus d’information – consultation qui a débuté le 25 juin 2020 lors de la remise de la note d’information aux membres du CSEC s’achèvera au plus tard le 15 décembre 2020. A cette date et à défaut d’avis des instances formulés antérieurement, les institutions représentatives du personnel concernées sont réputées avoir été consultées et avoir rendu un avis négatif.

Le recours à une expertise ne peut avoir pour effet de décaler ou de proroger la date de fin du processus d’information-consultation indiquée ci-dessus.

ARTICLE 3 DUREE DE L’ACCORD

Le présent accord est conclu pour une durée déterminée de 4 mois à compter du 25 août 2020, et expirera le 15 décembre 2020 au plus tard.

Les dispositions du présent accord sont applicables uniquement et exceptionnellement pour la procédure consultative concernant le projet visé en objet.

ARTICLE 4 DEPOT ET PUBLICITE

Le présent accord est établi en six exemplaires originaux et sera notifié à chacune des organisations syndicales représentatives au niveau de l’UES ATOS France.

Il sera déposé de façon dématérialisée à partir d’une plateforme de téléprocédure (www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr) dédiée auprès de la Direction Régionale des Entreprises, de de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi (DIRECCTE) de Cergy-Pontoise et un exemplaire auprès du secrétariat du greffe du Conseil de prud’hommes d’Argenteuil.

Le présent accord sera également déposé auprès de l’Observatoire Paritaire de la Négociation Collective.

Enfin, en application de l’article R.2262-2 et suivants du Code du travail, le présent accord sera transmis aux représentants du personnel concernés et mention de cet accord sera faite sur les panneaux réservées à la direction pour sa communication avec le personnel.

Les formalités de dépôt seront opérées par Atos.

En 6 exemplaires originaux,

Fait à Bezons le 25 août 2020

La Fédération CFDT F3C Pour les sociétés de l’UES ATOS France

La CFE-CGC

La CGT

Force Ouvrière

ANNEXE

LISTE DES SOCIETES CONCERNEES PAR LE PRESENT ACCORD A SA DATE DE SIGNATURE

AGARIK

AIR LYNX

AVANTIX SAS

ATOS CONSULTING

ATOS INFOGERANCE

ATOS INTEGRATION

ATOS MANAGEMENT FRANCE

ATOS WORLDGRID

BLUEKIWI

BULL ISS

BULL SA

BULL SAS

ELEXO

EVIDIAN

FASTCONNECT

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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