Accord d'entreprise "Accord collectif d'entreprise relatif aux heures supplémentaires des dimanches et jours fériés" chez AMCOR FLEXIBLES SARREBOURG SAS

Cet accord signé entre la direction de AMCOR FLEXIBLES SARREBOURG SAS et le syndicat CGT-FO et CFTC le 2021-04-13 est le résultat de la négociation sur les heures supplémentaires, les autres dispositifs d'aménagement du temps de travail.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT-FO et CFTC

Numero : T05721004566
Date de signature : 2021-04-13
Nature : Accord
Raison sociale : AMCOR FLEXIBLES SARREBOURG SAS
Etablissement : 36480067200032

Temps de travail : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur les thèmes suivants

Conditions du dispositif temps de travail pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2021-04-13

ACCORD COLLECTIF D’ENTREPRISE

RELATIF AUX HEURES SUPPLEMENTAIRES

DES DIMANCHES ET JOURS FERIES

La Société AMCOR FLEXIBLES SARREBOURG S.A.S.

sise 48 route de Sarreguemines - BP 50014 - 57402 SARREBOURG Cedex

immatriculée au RCS de Nanterre sous le numéro 364 800 672

représentée par , Directeur Général,

ayant tous pouvoirs à l’effet des présentes,

ci-après dénommée « l’Entreprise »,

d’une part, et, d’autre part,

l’Organisation Syndicale représentative « CONFEDERATION FRANCAISE DES TRAVAILLEURS CHRETIENS »

représentée par , Délégué Syndical,

l’Organisation Syndicale représentative « FORCE OUVRIERE »

représentée par , Délégué Syndical,

ci-après dénommées « les Organisations Syndicales »,

d’un commun accord, arrêtent les stipulations conventionnelles suivantes :

PREAMBULE

Il a été décidé d’étendre l’amplitude de travail en raison de :

  • développement de nouveaux marchés laitiers en marché domestique, export et grand export

  • développement de nouveaux marchés du cube en grand export

  • transfert de nouveaux marchés depuis des entités du groupe AMCOR.

Article 1 : CHAMP D’APPLICATION

Le présent accord concerne les salariés appelés à travailler notamment dans les ateliers :

  • impression

  • contre/collage

  • finition

  • et les services périphériques (Labo, stocks, maintenance…)

Article 2 : ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL

Les salariés concernés seront consultés et se détermineront sur la base du volontariat pour effectuer des heures supplémentaires les dimanches et jours fériés compris dans la période de validité du présent accord.

En aucune façon, il ne sera tenu rigueur au personnel refusant d’effectuer ces heures supplémentaires.

Article 3 : REMUNERATION

Les heures supplémentaires effectuées seront majorées à 100 %.

Article 4 : MODALITES - DUREE D’APPLICATION

Le présent accord est conclu pour une durée déterminée. Il entrera en vigueur le 20/04/2021 et jusqu’au 19/10/2021 inclus. Cet accord pourra être dénoncé par chacune des parties signataires.

Article 5 : DEPOTS & PUBLICITE

Les formalités de dépôt et de publicité seront accomplies par la partie la plus diligente dans les conditions réglementaires et légales en vigueur à la date de signature du présent accord.

Fait à Sarrebourg, le 13/04/2021

Pour l’Entreprise, Pour l’Organisation Syndicale CFTC,

Pour l’Organisation Syndicale FO,

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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