Accords d'entreprise chez DIRECT ASSURANCE - AVANSSUR
Les négociations entre la direction de DIRECT ASSURANCE - AVANSSUR et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez DIRECT ASSURANCE - AVANSSUR précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de DIRECT ASSURANCE - AVANSSUR
Siret : 37839394600058
Adresse : null
- Avenant du 19 Decembre 2017 à l'accord du 11 juillet 2016 sur l'exercice du droit syndical et les moyens de fonctionnement de la representation du personnel au sein de direct assurances (2017-12-19)
- Accord du 13 décembre 2017 sur les salaires au sein de DIRECT ASSURANCES (période du 1er janvier 2018 au 31 décembre 2018) (2017-12-13)
- ACCORD DU 19 DECEMBRE 2017 RLATIF A LA MISE EN PLACE DES COMITES ET ECONOMIQUES AU SEIN DE DIRECT ASSURANCES (2017-12-19)
- ACCORD SUR LA QUALITE DE VIE AU TRAVIL ET LA PREVENTION DU STRESS AU SEIN DE DIRECT ASSURANCE (2017-11-10)
- accord sur la qualite de vie au travail et la prevention du stress au sein de dirct assurances (2017-11-10)
- AVENANT A L’ACCORD DU 19 DECEMBRE 2017 RELATIF A LA MISE EN PLACE DES COMITES SOCIAUX ET ECONOMIQUES AU SEIN DE DIRECT ASSURANCE (2018-02-02)
- Avenant du 21 juin 2018 à l'accord d'adhésion à l'accord RSG du 20 février 2014 relatif à la transition entre activité et retraite (2018-06-21)
- Avenant à l'accord d'adhésion à l'accord RSG sur l'Aide à la Réalisation de Projets Personnels (2018-10-26)
- Avenant du 1er octobre 2019 à l’Accord du 10 novembre 2017 sur la qualité de Vie au Travail et la Prévention du Stress au sein de Direct Assurance (conditions de prise en charge de l’indemnité kilométrique vélo et de la participation de Direction Assura (2019-10-01)
- Avenant du 31 juillet 2019 Direct Assurance à l’Accord RSG du 20 février 2014 relatif à la TRANSITION entre ACTIVITE et RETRAITE (2019-07-31)
- Accord du 10 juillet 2020 visant la prorogation transitoire des mandats des élus aux CSE de Direct Assurance (2020-07-10)
- Avenant à l'accord du 22 décembre 2016 sur la rémunération variable (2020-01-15)
- Avenant du 8 juin 2018 à l’accord du 13 mars 2006 sur la dynamisation des principes essentiels de diversité et d’égalité professionnelle au sein de Direct Assurance (2018-06-08)
- Avenant du 7 février 2020 à l'accord du 10 juin 2015 sur la dynamisation des parcours professionnels et la formation professionnelle tout au long de la vie au sein de Direct Assurance (2020-02-07)
- Accord du 14 février 2020 sur les salaires au sein de DIRECT ASSURANCE (Période du 1er janvier 2020 au 31 décembre 2020) (2020-02-14)
- Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (2020-01-31)
- Accord du 17 avril 2019 Sur l’accompagnement social des collaborateurs de Direct Assurance dans le cadre du changement de branche d’activité de l’entreprise (2019-04-17)
- Avenant du 18 décembre 2018 à l’accord du 10 juin 2015 sur la dynamisation des parcours professionnels et de la formation professionnelle tout au long de la vie au sein de Direct Assurance (2018-12-18)
- Avenant du 24 janvier 2019 relatif à l’organisation du temps de travail des salariés non-cadres de l’équipe hypervision portant modification de l’annexe 6 à l’accord Direct Assurance relatif à l’Organisation, l’Aménagement et la Réduction du Temps de Trav (2019-01-24)
- Accord du 24 juin 2019 sur l’exercice du Droit Syndical au sein de Direct Assurance (2019-06-24)
- Accord d’adhésion Direct Assurance du 21 juin 2019 à l’accord RSG du 24 mai 2019 sur l’aide à la réalisation de projets personnels (2019-06-21)
- Avenant du 11 février 2019 à l’accord du 11 juillet 2016 sur l’exercice du Droit Syndical et les moyens de fonctionnement de la représentation du personnel au sein de Direct Assurance (2019-02-11)
- Accord du 30 janvier 2019 sur les salaires au sein de Direct Assurance (Période du 1er janvier au 31 décembre 2019) (2019-01-30)
- dynamisation des parcours professionnels et de la formation professionnelle (2020-10-12)
- Avenant du 23 octobre 2020 à l’accord du 24 juin 2019 sur l’exercice du droit syndical et les moyens de fonctionnement de la représentation du personnel au sein de Direct Assurance (2020-10-23)
- Accord triennal du 16 décembre 2020 sur la rémunération variable (période du 1er janvier 2021 au 31 décembre 2023) au sein de Direct Assurance (2020-12-16)
- Avenant du 17 décembre 2020 à l’Accord du 10 novembre 2017 sur la Qualité de Vie au Travail et la Prévention du Stress au sein de DIRECT ASSURANCE (2020-12-17)
- Avenant du 21 décembre 2020 à l’accord du 13 mars 2006 sur la dynamisation des principes essentiels de diversité et d’égalité professionnelle au sein de Direct Assurance comportant le plan d’action 2021/2023 en faveur de l’égalité professionnelle (2020-12-21)
- Notification de l’avenant du 16 décembre 2020 à l’accord du 8 avril 2014 relatif à la Transition entre Activité et Retraite au sein de Direct Assurance (2020-12-16)
- Accord du 8 février 2021 sur les salaires au sein de Direct Assurance pour l'année 2021 (2021-02-08)
- Avenant du 20 octobre 2021 à l’accord du 18 décembre 2006 relatif aux astreintes et travaux hors plage concernant le travail dominical (2021-10-20)
- Accord du 27 octobre 2021 visant la prorogation transitoire des mandats des élus aux CSE de Direct Assurance (2021-10-27)
- Avenant relatif à la prorogation de l’Accord du 24 juin 2019 sur l’exercice du Droit Syndical et son Avenant du 23 octobre 2020 (2021-12-17)
- Accord relatif à l'organisation et au fonctionnement des CSE au sein de Direct Assurance (2022-01-05)
- avenant du 28 janvier 2022 à l’accord triennal du 16 décembre 2020 sur la rémunération variable (applicable pour l’année 2022 exclusivement) (2022-01-28)
- ACCORD du 10 février 2022 SUR LES SALAIRES AU SEIN DE DIRECT ASSURANCE (Portant sur la période du 1er janvier 2022 au 31 décembre 2022) (2022-02-10)
- Avenant du 8 février 2022 à l’accord Direct Assurance du 8 avril 2014 relatif à la TRANSITION entre ACTIVITE et RETRAITE (2022-02-08)
- Avenant du 15.03.22 à l'accord sur la QVT et la prévention du stress au sein de Direct Assurance du 10.11.17 (2022-03-15)
- Avenant à l’Accord d’adhésion DA du 22.03. 2019 à l’accord RSG du 12.02.2019 relatif au Mécénat de Compétences (2022-02-08)
- Accord relatif au télétravail au sein de Direct Assurance (2022-05-13)
- Avenant du 30 septembre 2022 à l’Accord du 31 janvier 2020 sur la gestion des emplois et des parcours professionnels au sein de Direct Assurance (2022-09-30)
- Accord d’adhésion Direct Assurance du 22 septembre 2022 à l’avenant de l’accord RSG du 26 juillet 2022 relatif au Mécénat de Compétences au sein du Groupe AXA en France (2022-09-22)
- Accord d’adhésion du 22 septembre 2022 à l’avenant RSG du 26 juillet 2022 de l’accord RSG du 20 février 2014 relatif à la Transition entre Activité et Retraite (2022-09-22)
- Accord du 14 décembre 2022 sur la prise en charge de l’indemnité kilométrique vélo (2022-12-14)
- Accord du 31 mars 2023 sur l'exercice du Droit Syndical au sein de Direct Assurance (2023-03-31)