Accords d'entreprise chez RECYTECH SA
Les négociations entre la direction de RECYTECH SA et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez RECYTECH SA précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de RECYTECH SA
Siret : 38256805300021
Adresse : null
- un accord relatif à la rémunération , temps de travail et partage de la valeur ajoutée 2018 (2017-12-18)
- Accord entreprise relatif à la contribution pour le financement des activités sociales et culturelles (2018-12-20)
- Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie au travail (2019-12-06)
- Rémunération, temps de travail, partage valeur ajoutée 2020 (2020-01-13)
- Attribution d'une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (2020-01-13)
- Rémunération, temps de travail et partage de la valeur ajoutée 2021 (2020-12-17)
- Attribution d'une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (2021-12-17)
- Rémunération, temps de travail et partage de la valeur ajoutée 2022 (2021-12-15)
- accord de prorogation du mandat des représentants du personnel au CSE (2022-09-20)
- Rémunération, temps de travail et partage de la valeur ajoutée 2023 (2022-12-08)
- Attribution d'une prime de partage de la valeur (2022-12-13)
- Avenant à l'accord collectif d'entreprise relatif au régime collectif et obligatoire de prévoyance "incapacité, invalidité, décès" (2022-12-22)
- Accord collectif portant sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie et les conditions de travail (2023-04-14)
- Accord collectif portant sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie et les conditions de travail (2023-05-12)