Accord d'entreprise "Avenant N°1 à l'accord d'établissement sur l'organisation en 5*8 du temps de travail du personnel de production biolaunch du centre de production de Vitry" chez SANOFI CHIMIE

Cet avenant signé entre la direction de SANOFI CHIMIE et le syndicat CFE-CGC et Autre le 2019-03-05 est le résultat de la négociation sur le temps de travail, les congés payés, RTT et autres jours chômés, le système de rémunération, l'aménagement du temps travail, la modulation du temps de travail ou l'annualisation du temps de travail.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFE-CGC et Autre

Numero : T09419002217
Date de signature : 2019-03-05
Nature : Avenant
Raison sociale : SANOFI CHIMIE
Etablissement : 42870620400131

Temps de travail : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur les thèmes suivants

Conditions du dispositif temps de travail pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2019-03-05

AVENANT N°1 A L’ACCORD D’ETABLISSEMENT SUR L’ORGANISATION EN 5*8 DU TEMPS DE TRAVAIL DU PERSONNEL DE PRODUCTION BIOLAUNCH DU CENTRE DE PRODUCTION DE VITRY

Entre les soussignés,

  • Le Centre de Production de Vitry représenté par le Directeur de l’Etablissement, d’une part,

Et

  • Les Organisations Syndicales représentatives du Centre de Production de Vitry en la personne de leurs Délégués Syndicaux, d’autre part,

Il est exposé et convenu ce qui suit :

Préambule 

Suite aux réorganisations et nouvelles conditions de productions en vigueur au sein du Centre de Production depuis 2018, il est apparu nécessaire de réexaminer l’accord d’établissement du 10/06/2011 portant sur l’organisation du temps de travail en 5*8.

L’Article 2 est complété comme suit :

Article 2 – Champs d’Application

Afin de prendre en compte les besoins accrus des équipes de l’Assurance Qualité Opérationnelle pour suivre la production du Biolaunch, le présent accord s’appliquera également aux équipes de l’AQ Opérationnelle.

Date d’entrée en vigueur de l’avenant :

Le présent avenant, conclu pour une durée de 3 ans entrera en vigueur à compter du 1er mars 2019.

Formalités :

Conformément aux dispositions des articles L 2231-5 et suivants et D 2231-2 du Code du travail, cet accord sera notifié à l’ensemble des organisations Syndicales représentatives dans le champ d’application de l’accord et déposé auprès de la direction Départementale du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle ainsi qu’auprès du Secrétariat-Greffe du Conseil de Prud’hommes du lieu de conclusion de l’accord.

Fait à Vitry sur Seine, le

Pour la Direction de l’Etablissement :

Pour les Organisations Syndicales :

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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