Accord d'entreprise "Avenant n°2 à l'accord relatif au régime de prévoyance santé" chez IRSN - INSTIT RADIOPROTECTION SURETE NUCLEAIRE (Siège)

Cet avenant signé entre la direction de IRSN - INSTIT RADIOPROTECTION SURETE NUCLEAIRE et le syndicat CFE-CGC et CFDT et CGT le 2023-10-25 est le résultat de la négociation sur divers points.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFE-CGC et CFDT et CGT

Numero : T09223061015
Date de signature : 2023-10-25
Nature : Avenant
Raison sociale : INSTIT RADIOPROTECTION SURETE NUCLEAIRE
Etablissement : 44054601800027 Siège

Autres points : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Autres dispositions Accord relatif à la périodicité des négociations (agenda social de l'IRSN 2018-2022) (2018-06-14) Avenant n°2 à l'accord relatif au télétravail (2020-07-24) Avenant n° 1 à l'accord relatif au renouvellement et à la transmission des compétences (2020-07-24) Accord relatif à la mise en œuvre de contrats de travail à durée indéterminée d’opération (CDI de chantier) au sein de l’IRSN (2020-04-21) Avenant n°1 à l'accord relatif a l’aménagement du temps de travail (2020-06-15) Accord relatif aux mesures prises par l’IRSN en matière de congés payés au regard de la crise sanitaire liée au covid-19 (2020-04-17) Avenant 6 - Accord relatif au calendrier d’information consultation des IRP et au suivi de la mise en œuvre du projet « Evolution de la SFS » (2020-02-27) Avenant n° 2 - Accord relatif aux conditions générales d'emploi au sein de l'IRSN (2020-01-13) Avenant n° 2 - Accord relatif au fonctionnement du CSE et au droit syndical (2020-02-03) Accord relatif au renouvellement et à la transmission des compétences (2020-03-13) Avenant n°4 - Accord relatif à la conciliation vie personnelle - vie professionnelle (2019-02-19) Accord relatif aux interventions spécifiques et non prévisibles (Listes de succession) (2019-04-18) Avenant n° 1 à l'accord relatif aux conditions générales d'emploi au sein de l'IRSN (2019-04-12) Accord relatif au fonctionnement du Comité Social et Economique et au droit syndical (2019-06-03) Avenant 1 à l’accord relatif à la carrière et à la rémunération des salariés non cadres de l’IRSN (2020-10-26) Accord relatif aux interventions spécifiques et non prévisibles (Listes de succession). (2020-10-29) Avenant n° 1 à l'accord relatif aux interventions spécifiques et non prévisibles (Listes de succession) (2021-10-14) Avenant n°3 à l'accord relatif aux conditions générales d'emploi au sein de l'IRSN (2021-12-16) Accord relatif à la qualité de vie et des conditions de travail (2022-04-12) Avenant n°1 à l'accord relatif à la qualité de vie et des conditions de travail du 12 avril 2022 (2022-09-06) Avenant n°4 à l'accord relatif aux conditions générales d'emploi au sein de l'IRSN (2022-12-08) Avenant n°5 à l'accord relatif aux conditions générales d'emploi au sein de l'IRSN (2023-05-03) AVENANT N'2 A L'ACCORD RELATIF AU RENOUVELLEMENT ET A LA TRANSMISSION DES COMPETENCES (2023-06-21) avenant n°1 à l’accord relatif au forfait mobilités durables (2023-09-21)

Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2023-10-25

AVENANT n°2

A L’ACCORD RELATIF AU REGIME DE PREVOYANCE SANTE

ENTRE LES SOUSSIGNES

L’IRSN dont le siège social est situé 31, avenue de la Division Leclerc 92260 Fontenay-aux-Roses, immatriculé au RCS de Nanterre sous le n° B 440 546 018 représenté par XXX en sa qualité de directeur général,

d’une part,

ET

Les organisations syndicales signataires,

d’autre part,

Il a été préalablement exposé ce qui suit :

Depuis 2004, l’IRSN a mis en place par accord collectif un régime collectif et obligatoire de prévoyance santé.

Les orientations souhaitées par les organisations syndicales et la direction de l'Institut demeurent la poursuite des trois objectifs principaux suivants :

  • garantir le principe d'une couverture frais de santé, collective et obligatoire, par la conclusion d'un accord collectif ;

  • rechercher le meilleur dispositif de remboursement de frais médicaux, tout en assurant un bon équilibre à long terme du régime ;

  • respecter les conditions d'exonération fiscale et sociale fixées par les dispositions de l'article 83- 1°quater du Code général des impôts et des articles L.242-1 alinéa 4 et D. 242-1 du Code de la sécurité sociale.

Le présent avenant à l’accord relatif au régime de prévoyance santé du 21 décembre 2020 a pour objet de mettre en place à compter du 1er janvier 2024 une évolution des cotisations mensuelles afin de maintenir le niveau du dispositif de remboursement des frais médicaux tout en visant un équilibre du régime.

Cette évolution a été proposée après consultation des membres de la commission de suivi de la mutuelle le 11 mai 2023 dans le cadre de l’examen des résultats techniques prévisionnels pour 2024.

ARTICLE 1. EVOLUTION DES COTISATIONS

Le tableau des cotisations figurant à l’article 4.1 de l’accord du 21 décembre 2020 relatif au régime de prévoyance santé présentant les barèmes de cotisations pour les « actifs » d’une part, et pour les « retraités » d’autre part, est modifié comme suit :

ACTIFS

Cotisation mensuelle au 01/01/2024
Part salarié Part IRSN Total
34.56 € 86.83 € 121.39 €
RETRAITES
Départ antérieur au 01/07/2009
Cotisation mensuelle au 01/01/2024
Part retraité Part IRSN Total
79.88 € 102.21 € 182.09 €

ARTICLE 2. DISPOSITIONS FINALES

Les autres dispositions de l’accord relatif au régime de prévoyance santé du 21 décembre 2020 demeurent inchangées.

Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée. Il entrera en vigueur à compter du 1er janvier 2024.

Sa révision et sa dénonciation s'effectuent selon les mêmes modalités que l'accord relatif au régime de prévoyance santé du 21 décembre 2020.

Le présent avenant sera notifié à l’ensemble des organisations syndicales représentatives dans l’Institut.

Le présent avenant sera, à la diligence de l’Institut, déposé à la DRIEETS, ainsi qu’au greffe du Conseil de Prud’hommes de son lieu de conclusion.

En parallèle, dans le respect de l’article L. 2231-5-1 du Code du travail, une version ne comportant pas les noms et prénoms des négociateurs et des signataires sera déposée à la DRIEETS, pour versement de l’avenant dans la base de données nationale. Il est rappelé qu’après la conclusion de l’avenant et dans le respect des dispositions légales, les parties peuvent convenir qu'une partie de celui-ci ne fasse pas l'objet de cette publication.

Par ailleurs, l’avenant sera publié sur le site Intranet de l’Institut.

Fait à Fontenay-aux-Roses, le

Pour l’Institut de radioprotection et de sûreté nucléaire

Pour le Syndicat National CFDT du Nucléaire de la Métallurgie (CFDT)

Pour le Syndicat des ingénieurs, cadres, techniciens, agents de maîtrise et assimilés de l’énergie nucléaire (CFE-CGC)

Pour le Syndicat CGT-IRSN

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

Un problème sur une page ? contactez-nous : contact@droits-salaries.com