Accord d'entreprise "accord collectif prévoyant le recours au dispositif spécifique d'activité partielle" chez DUVIVIER (Siège)

Cet accord signé entre la direction de DUVIVIER et les représentants des salariés le 2020-09-25 est le résultat de la négociation sur le jour de solidarité, le temps-partiel, divers points, les autres dispositifs d'aménagement du temps de travail, l'aménagement du temps travail, la modulation du temps de travail ou l'annualisation du temps de travail.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés

Numero : T06020002723
Date de signature : 2020-09-25
Nature : Accord
Raison sociale : BOULANGERJOCELYNE CAFETARIA PRESSE RELAISH
Etablissement : 52928984500016 Siège

Temps de travail : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur les thèmes suivants

• Dispositifs don de jour et jour de solidarité
• Travail à temps partiel
• Autres dispositions
• Autres dipositions sur la durée et l'aménagement du temps de travail
• Modulation, annualisation et cycles du temps de travail

Conditions du dispositif temps de travail pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2020-09-25

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