Accords d'entreprise chez UPS SUPPLY CHAIN SOLUTIONS - UPS SCS (FRANCE) SAS
Les négociations entre la direction de UPS SUPPLY CHAIN SOLUTIONS - UPS SCS (FRANCE) SAS et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez UPS SUPPLY CHAIN SOLUTIONS - UPS SCS (FRANCE) SAS précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de UPS SUPPLY CHAIN SOLUTIONS - UPS SCS (FRANCE) SAS
Siret : 56205507901351
Adresse : null
- Accord d'entreprise relatif aux congés payés dans le cadre de l'épidemie de COVID-19 (2020-04-03)
- Accord Télétravail (2020-06-10)
- Accord d'entreprise relatif au report de congés payés non soldés au 31 mai (2020-04-03)
- Accord Prime Exceptionnelle de Pouvoir d'Achat (2019-03-20)
- NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (2019-01-25)
- Accord collectif sur la Négociation annuelle obligatoire 2021 (2021-01-20)
- Accord relatif au maintien des cotisations de retraite complémentaire au regime AGIRC-ARRCO pour les salariés en congé de reclassement (2021-06-22)
- Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) 2022 (2022-01-19)
- Avenant Accord maintien des cotisations de retraite complémentaire au regime AGIRC-ARRCO - salariés en congé de reclassement ou en dispense d'activité (2021-12-16)
- Accord relatif à l'égalité professionnelles entre les hommes et les femmes (2021-12-16)
- Avenant Accord NAO 2022 (2022-03-08)
- ACCORD SUR LA PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR 2023 (2023-01-23)
- ACCORD COLLECTIF SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (2023-01-23)
- AVENANT A L’ACCORD COLLECTIF SUR LA PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR 2023 de l’UES composée des sociétés UPS SCS (France) SAS et UPS LOGISCTICS GROUP SAS (2023-03-21)