Accord d'entreprise "NEGOCIATIONS ANNUELLES SUR LES SALAIRES EFFECTIFS, LA DUREE EFFECTIVE ET L'ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL - ACCORD POUR L'ANNEE 2017 -" chez KUHN SAS (Siège)
Cet accord signé entre la direction de KUHN SAS et le syndicat CFDT et CGT et CGT-FO le 2017-12-13 est le résultat de la négociation sur le temps de travail, les autres dispositifs d'aménagement du temps de travail, l'aménagement du temps travail, la modulation du temps de travail ou l'annualisation du temps de travail.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT et CGT et CGT-FO
Numero : A06718006532
Date de signature : 2017-12-13
Nature : Accord
Raison sociale : KUHN SA
Etablissement : 67558054200016 Siège
Temps de travail : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif temps de travail pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2017-12-13
NEGOCIATIONS ANNUELLES SUR LES SALAIRES EFFECTIFS, LA DUREE EFFECTIVE
ET L'ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL
ACCORD D’ENTREPRISE UES pour l’année 2017
entre la Direction de KUHN SA/KUHN MGM et les délégations syndicales CFDT, FO et CGT
1 – Durée effective du temps de travail
L’accord ARTT signé en date du 14 décembre 2007 définit la durée de travail moyenne et l’organisation du temps de travail.
2 – Organisation du temps de travail pour 2017
L’organisation du temps de travail a été définie par l’accord d’entreprise et lors de la réunion sur les négociations annuelles du 30 novembre 2016.
3 – Salaires
Par ailleurs, consécutivement aux réunions qui se sont tenues dans le cadre de l’évolution des salaires le 24 janvier 2017 et 20 septembre 2017, il a été décidé :
une augmentation générale de XX% au 01.04.2017
une augmentation générale de XX% au 01.10.2017
Des négociations loyales et sérieuses ont eu lieu entre les parties.
Accord signé le 13 décembre 2017
Pour la délégation syndicale CFDT La Direction
Pour la délégation syndicale FO
Pour la délégation syndicale CGT
Un problème sur une page ? contactez-nous : contact@droits-salaries.com