Accord d'entreprise "Accord prime décentralisée 2021" chez FONDATION DE LA MAISON DU DIACONAT DE MULHOUSE (MAISON DU DIACONAT DOMISOINS)

Cet accord signé entre la direction de FONDATION DE LA MAISON DU DIACONAT DE MULHOUSE et le syndicat CFDT le 2020-12-15 est le résultat de la négociation sur le système de primes.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT

Numero : T06821004754
Date de signature : 2020-12-15
Nature : Accord
Raison sociale : DOMISOINS
Etablissement : 77895055000112 MAISON DU DIACONAT DOMISOINS

Primes : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Système de prime (autre qu'évolution) Accord d'établissement NAO 2020 (2019-10-29) Accord d'établissement 2020 (2019-11-07) Accord prime décentralisée 2020 (2019-10-29) Accord collectif d'établissement relatif aux modalités d'attribution de la prime décentralisée 2019 (2018-12-20) Accord d'établissement 2019 (2018-12-20) Accord d'établissement 2019 (2018-12-21) Accord prime décentralisée de présence 2019 (2018-12-21) Accord d'établissement sur la prime décentralisée 2019 (2018-12-18) Accord d'établissement 2019 (2018-12-18) Accord d'établissement 2021 sur la NAO (2020-12-15) Accord d'établissement 2022 (2021-12-31) Accord d'établissement 2022 (2022-01-27) Accord relatif à la NAO 2022 (2021-12-20) Accord d'établissement 2022 (2021-12-15)

Conditions du dispositif primes pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2020-12-15

Réf. : NAO/Accord2021

ACCORD PRIME DECENTRALISEE 2021

ENTRE LES SOUSSIGNES :

La Fondation de la Maison du DIACONAT, dont le siège social est situé :

14 boulevard Roosevelt à 68100 MULHOUSE

Représentée par Monsieur …, Directeur Général, dûment mandaté à cet effet

ET :

D'UNE PART

L’Organisation Syndicale représentative au sein de l'Etablissement,

Représentée par Madame …, Déléguée Syndicale CFDT,

D'AUTRE PART

PREAMBULE 

Le présent accord est conclu dans le cadre de la négociation collective prévue par l'article L.2242-1 du code du travail qui s'est déroulée les 29 octobre, 25 novembre et 15 décembre 2020 et remplace l’accord d’entreprise expirant le 31 décembre 2020.

  1. PRIME DECENTRALISEE

  2. CHAMP D’APPLICATION

  3. VERSEMENT

  4. RELIQUAT

  5. DEPOT DE PUBLICITE

Le présent accord est conclu pour une durée déterminée du 1er janvier 2021 au 31 décembre 2021 date à laquelle il cessera de produire tous ses effets. Il pourra être modifié selon le dispositif prévu à l’article L.2222-5 et L.2261-7 et 8 du Code du Travail.

Cet accord sera déposé à la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi, et au Conseil de Prud'hommes selon les dispositions de l’article L 2231-6 du code du travail.

Le présent accord sera notifié à l’ensemble des organisations syndicales représentatives dans l’entreprise signataires ou non de celui-ci. Enfin, en application de l’article L.2262-5 du code du travail, le présent accord sera transmis aux représentants du personnel et mention de cet accord sera faite sur les panneaux réservés à la direction pour sa communication avec le personnel.

Fait à Guebwiller, le 15 décembre 2020 en sept exemplaires originaux dont un à chaque partie et cinq pour les formalités.

La Déléguée Syndicale CFDT Pour l'Etablissement, le Directeur Général
Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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