Accord d'entreprise "Accord Salarial 2020" chez BOSTIK SA (Siège)

ACCORD SALARIAL 2020

ENTRE

La société BOSTIK S.A. représentée par ------------------,

Directeur des Ressources Humaines et de la Communication,

D'UNE PART,

ET

Les Organisations Syndicales soussignées,

D'AUTRE PART.

PREAMBULE

Cet accord fait suite aux négociations qui se sont tenues les 9 et 22 janvier 2020 entre la Direction de la Société et les Organisations Syndicales représentatives, conformément aux articles L 2242-1 et suivants du Code du Travail relatifs à la négociation annuelle sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée dans l’entreprise.

ARTICLE 1 - MESURES SALARIALES

Ouvriers - Employés - Techniciens - Agents de maîtrise

Avec effet au 1^er janvier 2020, les appointements seront majorés de 1,1 %, avec un plancher de 30 €.

L'enveloppe des mesures individuelles (dont GVT) sera de 1 %.

L’augmentation liée au GVT (Glissement-Vieillesse-Technicité) s’estime à 0,4 %.

Cadres

L’enveloppe des mesures individuelles est de 2,1 % avec une garantie d’une augmentation individuelle minimum fixée à 1,1 % sauf performance extrêmement insuffisante.

Les mesures individuelles 2020 interviendront en mars 2020 avec un effet rétroactif au 1^er janvier 2020.

Le Point Bostik est réévalué à 9,06 € au 1^er janvier 2020.

ARTICLE 2- MESURES COMPLEMENTAIRES

• La prime de vacances est portée à 1300 € ;

• Lors du changement de coefficient CCNIC, il sera appliqué une mesure minimale de 35 € ;

• Il est acté du principe d’ouverture d’une négociation en 2020 sur la rémunération des inventeurs salariés ;

• Il est acté du principe d’ouverture d’une négociation en 2020 pour faire évoluer le PERCO en fonction des dispositions de la loi Pacte ;

• La politique voyage sera révisée en 2020. Les forfaits « diner + hôtel » seront notamment réévalués pour atteindre les montants suivants :

  • Province – 120€,

  • Grandes villes (Lyon, Marseille) – 135€,

  • Paris – 160€ ;

• Pour les cadres au forfait-jours, les JRTT seront attribués dès le début de l’année et non plus mensuellement.

ARTICLE 3- COMMISSION PARITAIRE DE SUIVI DE L’ACCORD

Une commission paritaire de suivi de l’accord, constituée de représentants de l’entreprise et des Organisations Syndicales signataires (deux par Organisation Syndicale) sera réunie au cours du dernier trimestre 2020.

ARTICLE 4- PUBLICITE ET DEPOT

Le présent accord est établi conformément aux dispositions légales et réglementaires en vigueur, en nombre suffisant d'exemplaire pour remise à chacune des parties signataires et pour enregistrement auprès des autorités administratives compétentes.

Fait à Colombes, le 29 janvier 2020

Pour la Direction Générale Bostik SA

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Pour la CFDT

Le Délégué Syndical Central

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Pour la CFE-CGC

Le Délégué Syndical Central

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Pour la CGT

Le Délégué Syndical Central

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