Accord d'entreprise "UN AVENANT 1 A L'ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A L'AMELIORATION DES CONVENTIONS DE FORFAIT ANNUEL EN JOURS" chez COMPAGNIE DES PECHES PRODUCTION (Siège)

Cet avenant signé entre la direction de COMPAGNIE DES PECHES PRODUCTION et le syndicat CGT-FO le 2019-02-25 est le résultat de la négociation sur divers points.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT-FO

Numero : T03519002239
Date de signature : 2019-02-25
Nature : Avenant
Raison sociale : COMPAGNIE DES PECHES PRODUCTION
Etablissement : 37942517600011 Siège

Autres points : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Autres dispositions un accord de prorogation des mandats (2018-01-23) accord relatif à la durée des mandats des représentants du personnel (2018-02-13) accord sur le régime de l'astreinte applicable au service maintenance (2018-02-13) LE VERSEMENT D’UNE PRIME EXCEPTIONNELLE (2020-03-23) UN ACCORD SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2020 (2020-03-23) Un accord sur la prime exceptionnelle pouvoir d'achat (2019-03-22) UN ACCORD SUR L'AMELIORATION DES CONVENTIONS DE FORFAIT ANNUEL EN JOURS (2018-12-12) ACCORD PRIME EXCEPTIONNELLE (2021-11-02) NAO 2022 (2022-05-30) PRIME DE PARTAGE DE VALEUR AJOUTEE (2022-11-21) Protocole d'accord de fin de conflit (2022-11-21) Prime de cooptation (2023-05-31)

Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2019-02-25

ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF A L’AMELIORATION DES CONVENTIONS DE FORFAIT ANNUEL EN JOURS

Avenant N° 1 du 25/02/2019

Entre les soussignés

La Société COMPAGNIE DES PECHES PRODUCTION SAS

Société Par Actions Simplifiée au capital de 3 049.000 €

Dont le siège est à SAINT MALO (35416)

Rue de la Janaie – ZI Sud

Immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de SAINT MALO

Sous le numéro 379 425 176

Inscrite à l’URSSAF de BRETAGNE sous le numéro 3500 191 009 161

Représentée par la société COMPAGNIE DES PECHES SAINT-MALO, Société Anonyme au capital de 1 674 600 Euros, ayant son siège social 40 Quai Duguay Trouin – 35400 SAINT-MALO, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de SAINT-MALO sous le numéro 325 908 010, elle-même représentée par

Ci-après désignée par « la Société »

D’UNE PART,

ET

L’Organisation syndicale Force Ouvrière (F.O.) représenté par, Délégué Syndical

Ci-après désignés par « le Syndicat »

D’AUTRE PART,

IL A PREALABLEMENT ETE RAPPELE CE QUI SUIT :

Par accord d’entreprise en date du 12/12/2018 la direction de la Compagnie des pêches production et ses partenaires sociaux ont signé un accord relatif à l’amélioration et la sécurisation des conventions de forfait en jours

La mise en œuvre pratique dudit accord a révélé certaines imprécisions que les parties ont souhaité clarifier.

Elles se sont donc rapprochées et ont convenu le présent avenant n° 1.

Article 1 : portée de l’accord d’entreprise du 12/12/2018 relatif à l’amélioration des conventions de forfait en jours

A compter de sa signature, l’accord d’entreprise du 12/12/2018 relatif à l’amélioration des conventions de forfait en jours, se substitue de plein droit à toutes les dispositions conventionnelles antérieures ayant le même objet et notamment à celles de l’avenant du 23 juillet 2012 à l’accord d’entreprise du 2 mars 1999 pris en application de l’accord de branche n° 49 du 2 décembre 1998, lesquelles cessent produire effet.

Article 2 : décompte et déclaration des jours ou demi-journées travaillés

Les dispositions de l’article 4.3, de l’accord d’entreprise du 12/12/2018 relatif à l’amélioration des conventions de forfait en jours , concernant le contenu de l’auto-déclaration sont remplacées par les dispositions suivantes :

Article 4.3 : contenu de l’auto-déclaration

L’auto-déclaration du salarié comporte :

  • Le nombre et la date des journées ou demi-journées de travail effectuées ;

  • Le positionnement de journées ou demi-journées de repos.

  • La déclaration sur l’honneur du salarié concerné qu’il a respecté au cours du mois considéré les temps minimaux de repos quotidien et hebdomadaire

Les jours de repos devront être identifiés en tant que :

  • Repos hebdomadaire ;

  • Congés payés ;

  • Jours fériés chômés ;

  • RTT ;

  • Autres ;

Au sein du document déclaratif, le salarié a la possibilité de faire part à sa hiérarchie des difficultés éventuellement rencontrées dans les domaines :

  • De la répartition de son temps de travail ;

  • De la charge de travail ;

  • De l’amplitude de travail et des temps de repos.

Article 3: Dispositions finales

Les autres clauses de l’accord d’entreprise du 12/12/2018 non expressément modifiées par le présent avenant restent en vigueur selon leur rédaction initiale.

Article 4 : Dépôt et publicité

Un exemplaire du présent avenant dûment signé de toutes les parties sera remis à chaque signataire.

Le présent avenant fera aussi l'objet des publicités suivantes à la diligence de la Direction :

  • Un exemplaire en sera déposé au Greffe du Conseil de Prud’hommes de Saint Malo ;

  • Deux exemplaires, dont une version sur support papier signée des parties et une version sur support électronique seront déposés à la Direction Départementale du Travail d’Ille et Vilaine, conformément aux dispositions de l’article D 2231-2 du Code du Travail ;

  • Une version numérique du présent accord ainsi que les pièces accompagnant le dépôt sera déposée sur la plateforme de téléprocédure du ministère du travail (https://www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr/PortailTeleprocedures/) ;

Le dépôt du présent avenant sera accompagné des pièces suivantes :

  • La version signée des parties (sous format pdf) ;

  • La version publiable, qui tient compte, le cas échéant, des limitations apportées à la publicité de l’accord (sous format word) ;

Mention de cet accord sera faite sur les panneaux réservés à la direction pour sa communication avec le personnel.

En outre un exemplaire de ce texte sera remis au CSE.

Fait à Saint Malo, le 25/02/2019

En deux exemplaires originaux de 3 pages

Pour la société,

La société COMPAGNIE DES PECHES PRODUCTION

Pour Force Ouvrière,

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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